会社の若者。
先日も書いたが、私の過去の資料を勝手にアレンジする。
そのままは嫌なのか？
昔の癖なのか？
どちらにしても、私の言う事は聞かない。
はい、わかりました。
こう返事はしますが、わかってはいない。
とにかく、自分の色を出したがる。
なんなら、私が長年かかって作ってきた資料を
勝手に変更してる。
いやいや、それはダメだろ！
でも、これは変更しないでね。
ってお願いすると、
私は知りません！
って、平気で言うのよ。
でも、変更したやつ使ってるの
お前だけだよ！
で、私を無視して資料を作り、自分の色を前面にだして、
いや、これまちがってるよ？と言うと、
あなたの言った通りですけどなぜですか？
と返ってくる。
ん？
俺？
わからんなぁ
で、自分は出したいけど、責任は絶対取りたくないのよ。
話し方が、人に押し付ける言い方。
メモも取らず、内容もいい加減、自分は正しく、お前の言う通りやってると主張
でも自分は出したい、成果を見せたい、でも責任は取りたくない。
いやぁ、お客さんとは話させられねぇよなぁ
にじみ出ちゃうんだよ、その気持ちがね。
どう育てる？これ無理だよ？
絶対スマホ持ってトイレ行き、30分は帰ってこねぇし、一日6回は行くし、
朝は毎日定時にきっちりタイムカード打刻
あぁ、どうする？
ま、仕事したくない、手柄は自分、責任はお前。
これ、社長から続く社風だから、どうにもならんよね。