朝から、明日月曜日からの仕事に関して書くのは、
気がめげるけど、
明日、明後日の現場が終われば、来週の木曜日から４日間韓国やでー！
そしたら、
上司に退職のこと話さなきゃな～～～。。。
「一身上の都合で・・・」
「６月までで退職させて頂きます」って。
どのタイミングで言おうかと思っているけど。
私の気持ちは変わらない。
変わるとしてもそれが１カ月延びて７月になるくらい。
まぁ、引きとめられないと思うけど、
引きとめられても、
それは１カ月延びるかどうかって事くらいかな。
それなら、私自身の案件が終わる６月までにさせてもらった方が良いかな。
賞与と誕生日の分を合わせても、良くて３万くらいだろうし。。。
それだったら、
早く辞めて、海外行って、そんで早く帰ってきて、
新たな仕事始めた方がいいかな。
６月の社員旅行（台湾）はどうしても行きたいし～。
６月までだなーーー。
退職するのは、難しい事ではないと思っているよ、
私の代わり何ていくらでもいるし。
私が抜けたら、誰もその業務ができなくなるとは決して思わないし。
大丈夫。
辞められる！！！