物申す





昨日、7月分の全社(人事異動)辞令を見た


係長に昇進していた
私が前の窓口から異動してもうすぐ一年になろうとしている


二年前、飛び込みで営業半日体験に放り込まれたのだった

奇しくも我が子の一学年下にお嬢さんがいて、車内でも話が途切れないように、気を遣って頂いた

お若いパパなので、恐らく私より10歳位年下なのではないかと思われる
(お肌が若かったので…)


平日休みの日には子供の通院や送迎で終わると聞き
我が家と比較して(育児への姿勢が違いすぎて惨めになり)絶望し
半日の体験後、事務所に戻ってから密かに泣いてしまったのも
今となっては良き思い出である



隣の芝生は青く見えるというが
実に色鮮やかで青かった
喉から手が出る程欲しかった
分担やら(転勤の無い)安定した生活が
そこにはあった





これぞ明確な世代差なのである
いくら(私や主人が)若ぶっても
育児や介護のワンオペが美徳だと思い込まされている
培われた常識や感性は覆せない







高圧的な高齢男性をいなせるのも
やはり私の世代以上だと思うし
(自分を下げて)巧く男性を立てて上げられるのも
氷河期以前の世代特有だと思う
パワハラへの耐性もある
そういう風に躾けられてきたのだから仕方ない





にっこり





その後、事務所で会う度に
気さくに挨拶してくれたりなど
パートにまで分け隔てなく接してくれた



まだ未来があるのだから
このまま上に上がって
頑張って頂きたい






片や、我が家の主人は早期退職の年齢である

どうにも抗えない
人生の斜陽を迎える

とはいえ
日の目を浴びることはなかったのだが…