色々とうるさくなってきた
本業での縛りが
キツくなってきた
内勤の残業は1日2時間まで
副業禁止
1日10時間働いていいんですね♡
と思えるかどうか
私の気持ちひとつ…ではある
今のところ毎日1時間程度しか残業してないので
もっと早く来て働いていいんだよ
と言われているようなモンだ
問題はソコではない
副業禁止の通達である
正社員だけじゃなかったのか？
保険未加入の扶養内パートは
恐らく副業は咎められない
正社員は確実にアウト
コレは仕方ないとして
そしてグレーゾーンの
フルタイムパート
今回がっつり通達が来た
今のところタイミーの予約は入ってない
(競り負けただけ)
確定申告をするような金額ではないので
住民税を別納にするなどしていれば
税金でバレたりはしないとは思うが
しばらくおとなしくしておいた方が良いだろう
パートにそこまで求めるなら
まず給与の保証をしてから…
と、思うのは贅沢だろうか
情報漏洩を懸念して副業禁止を掲げるのは分かるが
末端の人間が得られる情報なんて
タカが知れている
本職の情報を競合企業に流す副業をしている一般人は
なかなかいない
生活費の補填で気分転換に別のことをやる人が
殆どである
実家が農家や自営で
週末手伝うとか
そのくらいならお咎め無しだとは思うが
私のように生活に直結する場合は
どうしたら良いのやら
春休みの間だけでも
毎日2時間残業しとくか？
朝8時から夜7時まで…
いやいや
なかなかキッついですよ
とにかく朝早めに出てみます
(毎回言ってる気がするけど)