3ヶ月の娘がい るママです。
会社から手続きの紙が郵送されてきて。
調べてみたところ、産前前の12ヶ月分の給料を足して平均をだし、その内の3分の2が手当てとして貰えるらしいのですが、、、、
私はつわりがひどく約3ヶ月の間仕事を休んでいました。
そのため3カ月間は給料がもらえませんでした。
つわりの間は、給料ももらえず働けなかったのに、出産手当でもきちんとした額がもらえないのは働くママにとって優しくない制度だと思う。
私もつわりが軽く働けるのであればがんばって働いていたけれど仕方のない理由で働けなかったのに手当の額が減ってしまうのは、納得ができない。
どういう手続きをしてもきちんとした額は受け取れないものなのでしょうか。
同じ経験をされた方はどうだったのか、また生活できる位の金額はいただけたのか意見を聞かせてほしいと思います。
働くママに優しくない制度では少子化になるのも仕方がないと思う。
もう少し働きやすい手当などもしっかり出る日本になってほしい。