①働き方改革、指針に反映
   基本給の格差縮小促す
   職務や能力厳格評価
②企業の保育所  増設支援
    女性が働きやすく  
    中小企業の事業承継をスムーズに
    企業の税負担軽減
    個人や企業の投資促進
③同一賃金、非正規の能力向上に
    厚労省が来年度雇用保険改正案