会社の介護休暇をもらう為には（有休とは別で取得できる）
要介護認定2以上か、
もしくは
家族の介護が必要な状況であるという証明書を
会社の人事課に提出しなくてはいけません。
人事課に詳しいことを聞いた所、
支援員の方か、かかりつけのお医者さまから
手助けや見守りが必要な場面について
項目にチェックをしてもらって直筆のサインをもらうんですって。
ふむふむ。
なるほど、要するに大事なのは
会社として休暇を付与する為の理由付けなんだな。
社内HPの中から届け出書類を引っ張り出し、
すぐに自分で作りました。
こんな感じのやつ。
診断書とかそういう類いのものではないから
ささっとチェックして
ささっと送り返してもらえるものだと思っていたら・・
やはりそうはいかないらしく。
病院名と医師の名前が入ると
どうしても文書係を通して、というプロセスが必要みたい。
離れた場所なので説明、郵送、係から病棟、
看護師から先生・・・
で返送もたぶん同じ軌跡をたどるんだろうね。
10日ぐらいかかってやっと
今日病院から電話が入りました。
でね、
私、普段はスマホは24時間マナーモードなんですよ。
LINEとか、色々気にしないで過ごしたいの。
気がついたら返信、又は折り返しの電話をすれば
何事も平気、と思っている。
そしたら今朝は病院から電話がかかってきた形跡があって
あら、大変！と折り返したら
総合病院だから電話を内線でつなぐ所から
5分以上待たされて、
最終的には どこから電話を掛けたのか
再度調べますと言われて・・
ちょっとめんどくさい。
でも書類は早くもらいたいので
スマホのマナーモードを解除して机の上に置いて待つことにしました。
Ⅰ時間ぐらいたったでしょうか。
私の机の上で着信音が。
そうなんです。
ハードロックの重低音とものすごい音楽が大音量で流れてきたんです！
わ・・・・
私、こんな音楽に設定してたっけ！！！？？？
周囲の人はみんな目を丸くしていたわ。
言い訳をしたかったけど
まずは電話に出なければ～＞＜
とアセアセして奥の部屋に行きました。
やはり書類のことだった。
出来上がったので郵送しますね、の連絡でした。
電話を終えて
自分の机に戻った時はちょっと恥ずかしかったです。
みんな突っ込まないでいてくれたけど、
なんだ、なんだ！？？と心の中ではそう思っていたのは
間違いない。
マナーモードにまた戻しました。
ううっ・・・。