仕事をまじめにやるか

今の仕事は営業。

一人で車に乗ってお客様周り。

しんどいこともたくさんある。

飛込みとか、相手にされないことなんてしょっちゅうだ。

電話で冷たくあしらわれたりすることもザラ。

それでもへこまずにがんばる営業職。

ただ、そんなイメージ（現実）もあるけど

一人でまわっているのだから、サボろうと思えばどうにでもなる。

コンビニ行こうが、本屋に行こうが

一人だから。

でもそんなことしていて、良い気分にはなれないということだけはわかった。

というのも、一人で営業にでるようになってから、

何度かサボったことがあった。

でもそれじゃ、楽しい生活は送れなかった。

満足できなかった。というべきか。

昔から、人に認められたいという願望があって

できないんだ、と思われるのはしゃくだった。

今は新人で、上司からは「数字には期待してない」と

正直に言われている。

確かに今の自分には結果を求められてもすぐに出せる自信は無い。

ただ、自分にできることをして

しっかりやってるな、アイツは。

と思ってもらえればよい。

というか、自分で「前よりも○○ができるようになった。」とか

そういうプラスの感情が感じられるほうが良い。

”昨日の自分”ではわからなかったサービスの見積もりを作った。

一歩前進か。

上司との飲み会

ミーティングが終わり、先輩と話をしていると

リーダーがミーティングルームを覗き、

「金太郎（飲み屋）で待ってるぞ。」

(　ﾟДﾟ)ﾎﾟｶｰﾝ

で、黙々と残業をしていると

一緒に話していた先輩が

「おい、行くぞ。パソコン切れ」

はぁ・・・

こっちは終わってねーぞ！

といいたいが、

僕も残業は嫌いなので

さっさとPCを切り、お先でーす。

で、飲み。

イヤだねぇ。

昔のネタをいつまでも引っ張る上司。

もうそんなこといいじゃん。

根に持ってるのかよ！！！

と突っ込みたくなる。。。

グラスが空けばオレのせい。

そりゃ気がきかないのは悪いけど、

違うテーブルまで面倒見切れないって。

泡盛飲まされるし。

で、ここからが皆に問いたいのだが。

昔ほどひどくないよ。

オレらのころは・・・・

って話をする人いませんか？

そりゃ昔ほど新人の扱いはひどくないし

飲みや余興の強要は少なくなってるんだろうけど

断れないの知ってて、無理強いするのに付き合うって

実際どうなんだろう。

ブログ2回目にしてこんな愚痴を書くつもりは無かったんだけど

社会人になって、結構ストレスの原因となってるのが

「飲み会」

だと思う。

同期とか、気を使わなくて済む飲み会はストレス解消に役立つけど

上司や職場の人と行く飲みはどうだろう

職場の人間関係形成だと思えばいいんだろうけど

さすがに辛いときも多々ある。

毎回断るのも気が引けるし。

帰宅して晩メシ作ってるときに、電話があって

今から来い！！

と言われる事もあった。

さすがに逸れは断ったのだが、

次の日、その上司に謝ったら

「お前は冷たいな」

だとさ！

それ、どうなのよ。

皆さんは職場の人間との「付き合いの飲み会」

どうお考えなんでしょうか？

僕もできる限り参加しようとは思っているけど

新人だから何でもやれ！っていうのは違うと思う。

そりゃ年上の人間に対する敬意は大切だし、

気配りするべきだと思うが、

それが全てか、というとそういうものでもないと思う。

人として不愉快でない程度の気配りはするべきだと思う。

たとえばしょうゆを回したり、飲み物が無い人には声をかけたりね。

ただ、必要以上のことを押し付けられる場合は笑ってごまかしたりするのが

手っ取り早いのかな、と最近は思うようになってきた。

何かいい案はありますか？

どう振舞うべきかというのは、

次の新人が入ってくるまで考え続けなくてはいけない問題なのだろう。

開設。ブログをはじめるきっかけ。

毎日怒られています。

もっと考えろ！と言われます。

自分では考えて、その結果行動しているつもりでした。

でも、先輩や上司から「○○はどうなんだ？！」と聞かれ、

そのことはまったく考えていなかったり・・・

すいません、と言えば

すいませんはいいから・・・で、どうなんだ？と。

思考がついていっていないのかなーと感じています。

ある事柄について考えるときに、要素って結構たくさんあると思います。

たとえば、お客様への提案を考えるとき。

考えるベースとなる要素ってたくさんあります。

お客様の業務内容

取引先

財務内容

業務フロー

決済フロー

全社的改善要項

担当者個人の要望

とか

考え出したらキリが無いわけですが、

これらをいろいろ組み合わせて考える、もしくは要素を限定しないということが

大事になってくるのかな。

このお客様はこう、あのおきゃくさまにはこう。

決め付けているとお互いにとって良くありません。

何でそうなのか？こうでもいいじゃないか。

ということを常に気にすることがまず第一歩かと。

ものを考えるのって訓練が必要だと思っています。

考えて、自分はこう思います！

ということを繰り返していくと

頭の中で意識する要素が増えていって

ある瞬間に、つながった！と実感できる。らしい。

考えるクセをつけ、発信するために

ブログを始めるわけです。

興味のある情報を探す。

何かを考える。

第三者に向けて発信する。

という訓練に良いかなと思います。

公開することによって

モチベーション

第三者（ここ大事！）に伝えようとする意識

が芽生えるのでは・・・

と勝手に考えています。

毎日怒られていると気がめいってしまうこともあり

誰かに言いたいときもあり・・・・

どうして欲しい、というわけではないけれど

自分の中に溜めておくのは健康上良くないので

とりあえず文字にしてみます。