今日会社に失業保険の書類をもらいに行ってきた。
そして、ハローワークに話を聞きに行ってきたんだけど・・・
思ってるのと違った・・・
っていうか、先週だったかな？ハローワークに電話して説明聞いたのと話が違った。
103万超えたら入れない。
103万超えなかったら入れる。
と言われて、今の会社に勤めてまだ４年だからそんなにないだろうから
扶養にって思ってたら、
多分金額的に入れないだろうってこと・・・。
だけど、妊婦だからすぐ働けないから措置みたいなのがあって
とりあえず受給するまでは旦那の扶養に入って、
失業保険を受給する時には旦那の保険から抜けて、
次働く時はパートだからまた扶養に入ってってなるらしい。
でも、旦那は今の会社に入ってまだ浅いから会社に何回も何回も手続きしてもらうのは嫌みたいで・・・。
でも、今まで一生懸命働いてきて雇用保険も払って、
また働くつもりなのに失業保険をパーにするのはもったいない気がして・・・
だからって旦那の扶養に入ってるとメリットはたくさんあるし・・・。
悩む・・・。
でも、旦那が会社に一言言ってくればすむのにな・・・。
男の人ってお金の対してあまり気にかけてないから解らないんだろうな。
