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やっと見つけた仕事～リストラの波
ブログに訪問、いいね、フォローありがとうございます。
先日、こんな記事を投稿したばかりですが、
私の職場の売上がよくない。
はじめに、軽度知的障害の子が(品出ししかできない)
長期休職を言い渡されて、復職したら、
次は出勤数を減らされて…
兎に角、障害者から切るというのが、許せない。
みんな、やる気なくなる
スタッフの中では若いという理由で、
その分の仕事は私が請け負い…身体がボロボロになってきた。
でも、わたしは後に責任者にさせたいので、色んな仕事覚えて欲しいとの事。
仕事が忙しくなったからと思っていたけれど、どうもおかしい、
この辺りから、私は、体臭が気になるようになる。
更年期障害か、ストレスかな？どちらかわからない。
会社としては、売上悪いのに、求人をかけ続けたのかのは何故か、
若い人材が欲しかったから。
70歳近いスタッフが多く。
頑固な新陳代謝をしたかったから。
でも、新しい人が入って来ない。
そうして、ついに、70歳近いスタッフで、会社の言う事聞かない人は、リストラすると宣言。
リストラする前に、店長がもっと働け
また人切るの？これじゃあ、私の負担が増えるじゃないのよ。
やっと見つけた、楽しながら、出来る職場がハードになる。
仕事だけじゃない。
障害児育児や家事がある、療育の送迎や通院が多いんだ。
