言ってやりましたよ！

このままじゃやってけない！と

全部、看護師長に言ってやりましたよ！

←こんな顔文字使ってるけど、

実際は←こんな感じが正しい（笑）

（穏やかに虹色の毒を吐き出した）

「私は〇〇委員会はやりません。」

「絶対に△△委員会にしてください」

「先日適当とおっしゃいましたが、これは

私がやってきた事ではありません。」

「そしてこれが完成して報告した際に、

なにそれいらないっておっしゃいましたよね。」

「私は□□までは最後までやり終えました。」

（作成した資料も再度出して見せてやったぜ）

看護師長の反応

「あーうん。わかったよー。」

「もう今〇〇委員会とかだけじゃないんだよね。

　他の大きい委員会も誰にするか決めないと」

「そういえばそれ作ってたね。結局はこうやってやっても

響かないスタッフがダメなんだよね」

だとさ

言い方、マイルド過ぎた？（笑）

私が淡々とプレゼン（？）してる中、

所々で「んーでもあと一歩、何か欲しいんだよね」と

言ってたけど、

「例えばどんな？」と切り返すと

「ね。どうすればいいんだろうね。

いやぁ、私もmzkさんの立場だったら

何すればいいんだよって思ったと思う、絶対」と。

なんなんだ

でも、看護師長の期待？みたいなものの

現れだったりするんだなぁって思ってみたりしました。

諦められて何も言われないよりマシなのか？・・とかね。

新人指導から外された主任には本当に何も言わないから。

↑

まぁこれはこれで、何で私だけ怒られるんじゃ！

となるんですけど、

この主任の愚痴をボソボソ言っているのを聞いてると

「言っても無駄だ」と思われて放置されるより

マシか？とか思ったりして・・。

なんか、また自分に良いように考え始めちゃってるかしら

でもまぁね。今回、かなりメンタルにきましたが、

その分、看護師長との関わり方（コツ？）を

身に着けることができた気がします

とにかく、はいはい言って何でも受け止め過ぎず、

「で、どうしろと？」と切り返す。

それが重要だ

（そうすると意外に相手もそんなに中身がないことが分かる）

そういえば、私が異動になった時、

この看護師長と働いていた同期が

「ポケモンって思うといいよ！絶対mzkさんと相性いい！

上手くやれるから、絶対。すぐにコツつかめるよ」

と言われたのを思い出しました

1年かかったけどな

同期は「ゴマスリポケモン」って名前を付けてた

私が名づけるとしたら、何ポケモンかな・・（笑）

なんかもう、色々おかしいなって。

来年度の新人指導担当について。

そろそろ新人指導担当もやらないとねって

指名された中堅スタッフが、

相方によります、と言い放ち、

看護師長が指名した主任とはやりたくないと、

お断りしてきた

そのため、まぁ回ってきますよね。

　私に。。。

しかし、医療安全の委員会（2年継続が慣習）と新人指導担当は

ちょっと荷が重いんじゃないかい？と

その他の主任たちが看護師長に言って下さり、

「じゃぁ好きな委員会を選んでいいよ」となったのですよ。

そこで、え？なぜ私が新人指導やることは決定しているの？！と

まず一つ目の『おかしいな』を感じましたが・・。

新人指導担当を断ることはできなかったので、

渋々、とある委員会（軽くはない。でも医療安全よりマシ）を

選択したのですが。

なぜか看護師長は、私に他の委員会を指名してきた

継続の医療安全委員会でもなく、全くの別物を。

しかも重めのヤーツー

すかさず他の主任が、

「え。それはおかしいですよね。mzkさんは

新人指導を受けてくれる代わりに、委員会は好きなのを

せめて選ばせてあげるって話になってるのに」と

言ってくれたのですがね。

でもさー・・と譲らない看護師長（なんなの？マジ）

一旦話は変わりまして、先日体調不良で休んだスタッフの

日勤・夜勤の代理を考えていた時、

私はコロナでお休みを頂いたので、名乗り出たんですよね。

で、他の主任とその後の勤務調整を21時過ぎまで

していたら、翌日来た看護師長が

私たちが調整を掛けた勤務表を見て

「なにこれ」と。

で、ものの3分くらいで直し、

「こうすれば簡単なことでしょ」と

あっさり私の希望休をバッサリと消しました・・。

えぇ、私の目の前で

「え？ダメなの？」と私を見て言ってきたので

「あー・・いやぁ・・ダメ・・といいますか・・」と

言葉を濁していたら、

ウインクするくらいの勢いで

「こうゆう小技は覚えておいた方がいいよ！」と

スマイルを頂きまして。。

小技・・こわざ・・コワザ・・・

コワザってさ！それ！私の希望休を無くしただけじゃん！！

滅多に希望休入れないのに！！！

娘の受診と自分の誕生日とで希望休を入れたのに！！！

後輩に嫌われて、新人指導の相方を断られるのだって

ソイツが悪いのに！！

なぜ私は委員会まで変わって、新人指導やるハメになって、

ソイツの尻拭いをせなあかんのじゃ！！！

体調不良のスタッフの代わりに出勤した日だって、

もう一人スタッフを立てるのは申し訳ないから、

欠員だけど、なんとかする！と昼休憩を削り、

超勤をして乗り越えたのに！！

その上、希望休を削ってくるなんて！！ありえねー！

そして、一番許せないのは、

どちらも「ありがとう」の一言もねぇ！！！！

もう、色々おかしすぎ！！！

極めつけに、年度末の主任ラダー面談を

看護師長とやったら、

「mzkさん、いいんだけど、仕事が中途半端（笑）

あー笑いながら、きっついこと言っちゃったぁ～」

とか言ってきた

中途半端とはなんですか？と聞いたら、

その内容は、前からいた主任が私に

「これ、おととしくらいからやってて途中で

止まっちゃってるんだよね」とポイ投げしてきた内容の

やつだった！！

なんなら、それ、私完成まで持っていって報告したけどさ、

お前（看護師長）が「なにそれ、それいらない」って

言ったんだろうがーーーーーーー

そんなこともスッカリ忘れて、笑顔で猛毒を吐かれまして。

ロッカーで泣きました（新人の時依頼かな）

ちょっと声でちゃった・・

（22時過ぎてたから誰も居なかったけど）

面談の後、「じゃぁ一緒に帰ろ？」とか言われたけど、

当然お断りしましたよね。頭おかしいんじゃないかね？

私のこと、何だと思ってる？

バカにするのもいい加減にしなさいよ？

救われるのは、仲良しのドクターやコメディカルの方、

他主任が一緒に異議を抱いていてくれること

1年目主任で言いやすいし使いやすいんだろうけど、

本気のパワハラだということを、

近々、思い知らせてやろうと思ってます

ついに仕事を休みました。

はい。コロナになりまして

無症状だったけどー、とか

咳が軽く出たけどすぐ収まったー、とか。

今まで罹患したスタッフからは、

そんな話しか聞いてなかったのに。

ガッツリ症状くらいました

一番辛かったのは、嚥下痛

唾液を飲み込む、ただそれだけが痛くて無理

私、3人目を無言で生んだ女なんですよ。

脇の脱毛や鼻の下の脱毛もOK女なんです。

（↑やったことある人はわかりますよね？（笑）

鼻の下の脱毛が痛み強いの（笑）

だけど、まぁしょうがないよねと

無反応でいけるのが私なんですよ）

だけど、このコロナの嚥下痛は涙涙でした・・

え？痛い！痛すぎ！！無理！！

もう、今すぐモヒ使って！PCA押す押す！！って感じ。

だから唾液を飲み込むのを無意識に避けてしまい、

寝ながら誤嚥未遂を起こす→むせて目が覚める

その繰り返しでした・・もう、寝られないわけ。

熱だって39度越え。悪寒がヤバい。

そしてインフルと思ったくらいの関節痛・・・

今の「株」がそうなの？辛すぎでしたけど？！

・・とまぁ、就職してから初めて、

予定休以外のお休みをもらってしまいました

（私も人間でしたわ・・と言って、笑いを取りましたけども）

公休がうまいこと入っていた週で、

夜勤もないところだったので、

勤務交代を他スタッフに依頼しないで済んだのは

ホッとしました・・

（2日間のお休みを頂くので済みました）

自分が罹患して辛さが分かると、

通勤時にマスクしていない方を見ると、

「おい・・大変なことになるぞ・・」と

いちいち思っちゃいますね・・

母が努めている小学校では、

先生方がインフルエンザでお休みが重なっているとのこと。

非常勤の私にこの授業お願い！ってたくさん依頼がくるのー！と

怒りのような、期待されてうれしそうなような。

そんなラインが来ました

（小学校教諭一筋。超ベテランですからね・・）

うかうかして、来年度もお願いねなんて言葉に

のらないようにね？と釘を刺しておきましたが。。

うまいこと言われて、乗せられやすい性格は

完全に遺伝だな・・といつも思います。

・・この話は長くなるので、別日に。。

みなさんも、コロナ・インフルには気を付けて下さい！！

想像以上の辛さですよ・・（脅しではない）