笑っちゃうあるある
新人の頃、
夜勤の入りだけめちゃくちゃ機嫌悪い先輩がいて
申し送りの時とか、ものすごく気をつかった
記憶がありますね。。
夜勤つながりで言うと、
やっぱり持ってる人と持ってない人って
本当にありませんか？
最近、とある新人さんが、
急変を連続で引きまくっていて
この前、久しぶりにその子と夜勤が一緒だったので、
夜勤開始前に、冗談で笑いながら
「オーラ消しといてよねー」と言っといたんですよ
急変しそうな患者さんもいなかったのでね
なのに、見事引きましてね・・
久しぶりに冷や汗ものの急変でした。。
おかげで私だけ仮眠休憩０・・
夜勤明けにその新人さんが
「なんか、本当にすみません・・」と言ってきたので、
急変時の外回り（他の患者さん対応）がバッチリだったことを
褒めました
夜勤は穏やかであれ！
欲張れるなら、係活動や委員会活動等の
雑務ができるくらいの夜勤であれ！！
・・・なんて。
そんな夜勤、全然したことないなぁーーー
年末、年度末って
面談系が増えますよね。
・・看護師界隈だけ？
先日、看護師長と年末の面談をした私。
まぁ、看護師長の愚痴をひたすら聞くってゆう
面談になりましたよね
看護師長本人が何回も
「ごめん！mzkさんの面談なのに私が
熱い思いを語っちゃった！ほんとごめん！」
っていうくらいでしたからね
熱い思いを語ってくださるだけならいいんですけど、
私からしたら、ただの業務命令と悪口にしか
とれませんでして
まぁ、ここにその時の愚痴を書いたら永遠に続くし、
自分も同じ次元に成り下がりたくないので止めておきます。
一旦、腹が立ちましたけど
娘たちと、夕飯を食べながら晩酌をしていたら
言われたことをそのまま受け止めてみたらどうだろう？
って気になりまして。
どやっ！！って年度末までに言われたことの完成形を
見せつけてやったら
超気持ちいいだろうな！！って、
逆にワクワクしてきて
結局、貴重な夜勤明けの休みも、仕事をしています・・
1つだけ言っておきたいのは、
看護師長がスタッフ（私）をコントロールするのが
上手なわけじゃない！ということです
私が、あくまでも、自分自身で
勝手にやる気を捻出しただけなんでっ
（看護師長に歯向かって、結果として
職場環境・精神衛生面が整うならいいけど、
年末、年度末の査定に響いて
ただただ給料が下がるのが現実なんでね）
自称：大人、な私は、ニコニコ味方を増やしながら、
下がらなかったであろうボーナスと給料で
2024ベスコス（ベストコスメ）を買いあさり、
たとえ年末年始が夜勤地獄であろうとも、
ご機嫌満載で過ごす所存です
以前も書きましたが、
同期が立て続けに結婚するんです
新人で同じ病棟に配属されて。
特殊な処置のある患者さんの受け持ちがついているときは
前日にそれを同期LINEで共有して（笑）
お互いにフォローしあって、今に至る
新人の時に同じ病棟に配属されたメンバーが
全員辞めずに揃っているのは
なんと私たちだけ
3年目までずーっと一緒だった私たち。
いつか結婚する日が来たりするのかなー
あの頃は辛かったけど一緒に乗り越えましたとか
スピーチで言っちゃったりするのかなー
・・なんて、冗談で言ってたのにね
本当にそんな日がきて
泣き過ぎないように、気を付けなくちゃーーー
ところで。
地味にひとつ、悩んでいることがあるのですが
私は同期だけど、同期としてのご祝儀でOKなのかな？
主任として払うとかないですよね？
同期の直接の上司ではないし・・・
そもそも主任って上司なの・・？
先日、
「主任だからご祝儀いっぱい払わないといけなくて
大変だね」と言われて、そうなの？と
不安になってる私です
