最近の体調不良、多分子宮内膜症に関して何かが悪い方向に向かっていることは確かだと思うけど、
耳鳴り、右聴力の低下、右耳の激痛、
胃痛、落ち込み、吐き気…
これらの症状は、おそらく仕事から来ています。
最近職場が傾いていることは書きましたが、
そのまま全員解散となる可能性も想像したけど、
むしろ逆で立て直そうと忙しくなっている毎日で、
休憩時間がありません。
私だけなぜか体調を気遣ってなのか20分だけ与えられます。
でも他の人が休んでないので
(1日働くものとしては)たった20分でも職場としてはあり得ないのに、なんだか申し訳ないと思ってしまう環境です。
そんな中、詳しくは言えないけれど予約制の私たちの職場は
クレームも増え、おととい、今まで取った電話の中でも一番キツイ、心にぐさっとくるひどいクレームがありました。それを10分近く聞きながら謝る…を繰り返しました。
クレームというよりもはや八つ当たりに近いかもしれませんが
休憩をほとんど取れていない私は判断力がなくなっていたし、疲れ切っていたし、何が何だか分からない時のその電話だったので
その瞬間、私の中の何かがピキッとひび割れたような感覚になり、次の日仕事に行けなくなりました。
きっかけがそれだっただけでそれだけのことなら前の私ならまだ耐えられたはずですが、今までだってモラハラを含み言えないけど辛いことはいっぱいあり、溜め込んで溜め込んで…それが爆発したということだと思います。
それで決めました。
「次決まるまで辞められない」を守り続けていた私でしたが、
考えが変わりました。
明らかに自分の様子がおかしいので、これ以上無理をしたら本当に壊れてしまう。
なので
もう今年いっぱいだ。と。
それを報告しなければならないです。
なんとなく言われる方も気づいてはいますし、今の職場を離れることはできそうです。
でも問題は次が決まるかどうかと、
決まってからが勝負だということです。
イヤな人はいくらでもいます。
イヤなこともいくらでもあります。
理不尽なことに謝らなければいけないこともいくらでもあります。
メンバーが違ってもそれはどこにでもあるわけだから、
それをいかに上手く立ち回れるかなんですよね。
ここを辞められるのはホッとするし、
人間関係よりも職場として成り立ってないところから離れるわけなので間違いではないけれど、
課題は次にあると思っています…またそこで不安にはなるけど、
12月中にどこかが決まってほしいものです…
あとはそれらの課題と体調不良をいかにバランスを上手く取りながら働くか…
うーん…ちょっと怖いな