今日、やっと卒業論文の提出をすることが出来ました！(まだ結果分からないし、卒論関連の試験とかも残ってますが…)
だけど、卒論が終わったことで、今までブログに書いてきた心配事、
特に今は進路のことがまた私の心の中にドンって現れ始めた…
というか、逆にそんな心配事すら考えるどころじゃなくなっていた卒論の威力w それにも驚きです。笑
改めて浮き彫りになった進路の悩みを親に相談すると、
親は私のためを思って言ってくれていることも、
全部プレッシャーに感じ、ますますどうしようってなる…なぜなら、言われている内容が全部、自分でも分かっていること、または心配だな、不安だなと思っていることとかぶってるからです。(悪気があって言ってきてるわけではないことはもちろん承知です。) それで結局ケンカになっちゃうとか…
そのうえ、この前の、一度もらっている内定、まだ実は蹴らず、1月と2月の研修どちらがいいかを選ぶんだったんですが、引き延ばすためもあり、(どのみち1月だと卒論関連の試験の日にちと重なる可能性があったので出席可にできるはずもなく…)2月の方にだけ出席可にして、その直前に内定を蹴ろうと思っていました。(前回と言ってることちょっと違くてごめんなさい)
けど、蹴ることはほとんど決めてます。
けど、保険として残しておきたいという考えなんです。
新しい内定がもらえてない状態で、
「無い内定」になってしまうのは恐ろしくて…
ところが昨日、そちらから電話がかかってきて、
多数決でアンケートを行ったところ、
1月と2月の研修では、1月の方に出席可をした人たちが多かったということで、1月になりましたがどうしますか？って聞かれて…
そのときはいきなり、
「あ、はい、それなら内定辞退します、はい。」
というわけにもいかず、というかそういうタイミングではない気がして、
「卒論関連の試験の日程が1月で、まだ決まってないので…出られる保証がないんです…」とだけ言うことにしたんですよね。(これは全然ウソじゃない、けど、その数時間後、その研修の日と試験は日にちが重なっていないと知ってしまいました…) 結局それは欠席になっちゃったけど。
それで、卒論提出前日なのにもかかわらずですが
ちゃんと考えるべきと思い、昨日よーく考えたんです。
そしたらやっぱり早く断るしかないという結論に至った気がします。
周りの就活生や就活ガイダンスとかで聞いた話から考えると、「3月ギリギリに蹴ればいいんですw」っていう人が多くて、
それでもいいっか！仕方ないもんね。なんて思って過ごしてきましたが、
私のもらってる内定先の業界ならではなのか(美容業界です)研修や、セミナー、宿泊を兼ねた研修みたいなのが比較的早いのかなと思いました。
それにはきっと色んな理由はあると思うんです。
3月からではなく、それよりももっと早くから、そこの一員として働く意識を持ってもらいたい
だとか
早く研修をさせることで、内定辞退者を減らしたい(これはちょっと言い方悪いですよね、すみません。)
などなど
様々だとは思います。
だけど、いずれにせよ
私の場合、子宮内膜症の再発防止に飲んでいたホルモン剤を1年以上飲み続け、やめてだいぶ経ったとは言っても、体調悪い日が多い。
それでこの内定先どうしようってなっている身です。つまり短く言えば、体調が万全ではない。という理由。
なにも、その会社に不満があるとか、嫌いになっちゃったとか、そういう理由ではないんですよね。
むしろ、そこの会社に入っているブランドで好きなブランドいくつかあるし、ちょっと常連になろうとしたりしちゃってます。笑
そのような気持ちを持っている会社に、迷惑をかけないためにも、辞退するならする、しないならしない、その旨を早く伝えなければ失礼になる。
そう思ったんです。たった1日前に。
今まで思ってた、
「無い内定になるのが怖いから…気持ち的な？そんな感じでまだ押さえておく！」そんな気持ちを持ってしまってはその会社に悪いですから。
だからちゃんと年内には伝えないとなと思います。できればそれよりも早めに…ですよね。
To Be Continued...