社会人の思考

今日は、休日ですが、お家で作業をしている。

いろいろあって。

ネットで、経営者と社員の思考の違いを検索したら、

おもしろいものを見つけた。

経営者は、社員を支配したいという思考にかられる

一方

社員は、経営者からなるべく自立して自由になりたいという思考にかられる。

これを聞いて納得した。

そして、私は今まで社員としての思考しか考えていなかったことを

認識した。

なぜ、調べようと思ったかというと、うちの会社は会社行事が

強制で、それを経営者側はどんな心理で、行っているのか、調べたからである。

強制はおかしいと思うけれど、なぜするのか。

それは、経営者側が個人を認識するとともに、団結意識を高め、支配するために

あることを知った。

うちの会社は、良い会社とは思わない。

上司が、効率的に働くことができないのは、その上司、その上司の上は、経営者。

つまりは、経営者が自分の意見を強制することで、非効率になっているような気がする。

そもそもだが、うちの会社のこの部署に有能な上司がいるわけがない。

有能であればやめているであろう。

そして私も・・・・

酔った、、、、

ご機嫌取りに頑張る取引先とお客さん

なんか、いいのかなぁ。

飲み会でしか、話せないことが人間にはあるんだなぁ。

仕事のうちなんだろうなぁ。

仕事の時間以外、関わりたくないけれど、

飲み会に出てた方が、会社の立場がよくなる。

そういう風に考えて、睡眠時間や自分の時間を減らす私ってどうなの？？

ドイツと日本の働き方、人間社会とは

今週もお疲れ様でした。

最近まで、残業もなく、休みも日本より多いのに、一人当たりGDPが高いドイツの働き方を羨ましく思っていましたが、

どうやら、裏に低賃金で働く移民の存在があるみたいです。

なるほど。

世の中そんなにうまくいかないよね。

裕福に幸せに暮らしている人がいるということは、奴隷みたいに働く人も同じ世の中にいるってこと。

日本はそれに比べて、まだ良い気もするけれど、生まれた時から格差はあるし、離婚してシングルマザーになったら、貧乏になっちゃうし。

人間の社会なんてどこに行ったって同じようなものだな。

今いる環境でどう生きるかが、大切なんだなぁ。

私だって、下っ端の時は、奴隷のように働いて、泣いてたっけなぁ。

でも、残業はできるだけしない方がよさそう。

効率を考えることを心がけよう。

土地はすごい

都会の利便性の良い土地を持った家に生まれると

それだけで、得する。

さらに、土地が広かったら、アパートとして貸せるし、

もっと得する。

生まれたときに、運命はちょっと決まってる。

こんな人になりたい

母と話すと気が楽になる。  

もし大切な人が悩んでいて

会社を辞めようとしていて

そうしたらお給料が低くなって

家計が苦しくなっても

私は止めないでむしろ応援したい

もし可能ならば

自分の働き方を変えて

一緒に頑張りたい。

会社リストラされたら離婚よ

なんて、言わないようにしたい。

二人で助け合い生きる

それが愛すること。

私もスキルをつけて、大切な人を守れる

人になりたい。