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ありがとうございます
今日は部長との面談でした
何の面談かと言いますと・・・
うちの事業所は来年いっぱいで閉鎖するので、
その後についての面談です
事業所は閉鎖しますが、会社が潰れる訳ではないので職無しになる訳ではありません
なので異動という形で県内にあるもう1つの事業所に移ります
今、会社まで23キロくらいの道のり40分弱かかりっております
それが移動すると・・直線距離で約70キロ・・・
1時間半～2時間くらいかかるようになるかもしんないんですよねー
でも職を失う訳にはいかないので異動予定です
異動したら6時半には家出なきゃないのが辛い・・
とりあえず今日は最終結論を出してという事ではなく、
今の段階ではどう思ってますか
という面談だったので
ようやく子どもができました
との報告から始まり話を聞いてもらいました
旦那と実家両親には話したのですが、まだ旦那の両親には話していないので・・
私が育休明け復帰したらお義母さんに子守りしてもらえるか次第で最終結論を出します
と伝えました
保育園に入れるにしても送り迎えはお義母さんにお願いしなきゃなくなるし・・
子守りに関して、嫌！とか無理!!とは絶対言われないとは思う
むしろ喜んで引き受けてくれるはず
多分通勤距離が遠くなる事に対して異動を反対されるんじゃないかと予想
すごく心配性だから
旦那も異動に大賛成って感じじゃないから、もう1度話し合いだなぁ
とりあえずお義母さんに早めに相談せねば
