産業カウンセラーの重要性、そして恐ろしさ

産業カウンセラーの役割・恐ろしさ

産業カウンセラーってご存知の方も沢山いらっしゃいますよね！？

養成講座を受けたり、大学の単位等の用件を満たせば受験資格を得る事が出来ますキラキラ

最近は、メンタルヘルスへの関心の高さに伴い、企業内においても注目度をあげているようですねニコニコ

産業の世界を専門とするカウンセラーアップ

何だかとても頼もしく心強い存在に感じますガーン


でも実はこれ非常に危険な認識なんですガーン

産業カウンセラーを取得しただけでは心理の最低限の事項を学んだに過ぎないからですショック！
もちろん産業カウンセラーの皆さんは素晴らしい意識を持たれてる方が大変多いですし、協会で様々な分野の専門家を招いての研修は満員になる事もしばしばですビックリマーク

でも皆さんの多くの悩みが…


「臨床の場がない」


「現場に出ても実際ほとんど何もできない」



なんですよねしょぼん




ロールプレイングは必ず継続しなきゃならない事にもちろん変わりはないのですが、クライアントは当然ながら、悩みを持ってる或は、メンタル不全の方ですから練習を兼ねて、とはいかないんですビックリマーク
当然産業カウンセラーで素晴らしいお仕事をされている方はいらっしゃいますよニコニコ

私もいまだ数人ですが以前、お仕事で関わらせて頂いたことがあり、今でも尊敬＆感謝しています！！


では何故このタイトルで今日のブログを始めたかと言うと、経験やノウハウもなしにこの資格者が開業、もしくは企業等の組織内において心理職に就くケースが後を絶たないからに他なりません。

やれる訳がないのです
産業カウンセラーだけではありません。一部例外もありますが、独自の資格を立ち上げ、さも開業で生計を立てていけるような勧誘をしている民間業者も未だに沢山あります(全てではありません。悪しからず)。

どうかクライアントの立場になって考えてみてください！！

お願いしますあせる（前ＩＤより引用）


オリジナルＥＡＰシステム　ハートライン

代表　田中豪

〒104-0045　東京都中央区築地2-11-2

Tel：03-6677-6124 Fax：03-6677-6124

Mail：tc-room@ac.auone-net.jp

Hp：http://www.counselor-tanaka.com/


【淘汰されるEAP事業者・その差とは】

今年に入って早速大手EAP統合のニュースがありました。


また、知人にEAPの従業員がいますが、一部の事業者を除いてほとんどが経営に苦しんでいるそうです。


追加融資


人件費削減


役員報酬の大幅カット


「あれ？メンタルヘルスって今急成長している業界じゃないの？」


という声が聞こえてきそうです。


その通りです。その原因は何でしょうか？


ズバリ　「サービスの質が現状にマッチしていないんです」


つまり質が低いんです。メンタルヘルスは外科や内科の用に、客観的に所見を判断する事がほぼ不可能です。そういう対象に対して、日本ではまだ歴史の浅いこの業界が急成長した為に、事業者自体もサービスの質を充実した濃いものにする事が出来ないんです。


また、ベンチャー等で多額の融資により設立したEAP事業者も多いと聞きます。そもそも多額の利益をあらかじめ設定して計画通りに運営する事が困難な業種なのです。


私が代表を務める「ハートライン」は事業規模の拡大や利益追求には全く主眼をいていません。


「なんで拡大しないのですか。絶対うまくいきますよ」「もっと料金を上げても全然いけますよ」


とのお言葉を周囲から、本当に頻繁に頂きます。これって実は、全く見当はずれな思考なんです。


「結果は後から付いてくる型経営」


じゃなきゃ駄目なのです


メンタルヘルスは、非常にナーバスで繊細な内容の業種です。大胆な決断や思い切りも当然必要ですが、目に見えない人の心がメインの為、通常の


事業拡大や利益追求型のビジネスモデルの確立は極めて困難


なのです。


いや、はっきり言ってしまえば


「するべきではないのです」


今後は、使えるEAP　そうでないEAPが明確になり、淘汰される時代が来ると確信しています。いいえ、もう来ていると思います。


　　　第二弾へ続く



☆今年もよろしくお願い致します☆

こんばんは　皆さんはこの年末年始　いかが過ごされましたか




自分は、少しは休む予定だったのですが・・・




結局ずっと仕事でした　




最新の研修プログラムの作成




ＤＭの作成




出版者の原稿作成




プリントアウトだけで三千枚以上はしたと思います




この約２日間だけでこの画像の分だけ使いました




休めないのもいい事だと思っています




皆さん本年もよろしくお願い致します





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ゴウのブログ-2011010400540000.jpg

本年も大変お世話になりました

本日で通常業務は終了です。本年は大変お世話になりました。社労士試験にも合格し、メンタルヘルスの業務も確実に増加しており、一重にお付き合い頂いている皆様のおかげだと思っています。自分一人では本当に無力だとつくづく実感します。


自分の年末年始ですが、既に数字前より深夜まで業務の状態が続いており、おそらく研修の資料作成や、依頼されている出版の原稿の作成に追われ、ほとんど休むことはできないと思います。


来年は４日から通常業務を開始する予定です。


初詣には家族で行こうと思っています。


それでは皆様良いお年を　本年は本当にお世話になりました　重ね重ねお礼を申し曲げます


それでは失礼致します

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代表　田中豪

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カウンセリングブームへの警鐘②

皆さんこんにちは。今年もあと残りわずかですね。今回は産業カウンセラーへの警鐘を第2弾としてアップしたいと思います。決して産業カウンセラーを否定するものではないんです。自分もこの資格は非常に重要なポジションを確立していく資格であると確信しています。それではお読みください。


皆さんご存知の通り、カウンセリングには明確な国家資格はありません。

「私はカウンセラーです」


たったこの一言で誰でもカウンセラーになってしまいます。

ですがこの事が、多くのクライアントに多くの被害をもたらしています。

沢山の原因があると思いますが、今回は

「医療分野」について取り上げたいと思います。

お読み下さっているカウンセラーの方にご質問させて頂きます。

1.うつ病に対応できますか

軽症、ジスチミア等、大まかでも数種類ある中のどれなのか見当がつきますか？

うつ病と各種神経症との区別がつきますか？
その際、何の療法を用いますか？


クライアントに食事や服薬等の生活指導、保健指導ができますか？
対応不可の場合、医師への紹介状を作成できますか？

医師とのやり取りの下でカウンセリングの継続は出来ますか？

クライアントの家族や会社の総務、人事担当者に対して、彼らが納得するコンサルティングが出来ますか？

数を挙げたらキリがないのでとりあえず以上にします。

カウンセリングルームを開設されたばかりの方やEAPの方の中でもそれらの質問に対して
「うちは分野が違うから」
「そこまではやらない」

と答える方が沢山いらっしゃいます。

ですが最低限これらの事が出来ないのであれば、今一度臨床や学ぶの場からやり直すかカウンセラーとしての道を再考しなければならないかも知れません。
果たしてカウンセリングを受ける立場のクライアントの方々はそのような所でカウンセリングを受けたいと思うでしょうか？

カウンセリングは人生相談でもボランティアでもありません。

自分も含めてですが、カウンセリングという行為、カウンセラーという職業を甘くみてはいけません。

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