内定者懇親会

すっかり




来週にせまった２００９年度内定者懇親会





どんな人が欲しいか

技術・営業にたくさん話を聞いた

そしてどうすればいいか

逆に迫られている（笑）






会社としての問題

セクションとしての問題

個人としての問題




まー色々あるけど

ミスマッチのない採用方法で

会社を好きになってくれる人を採りたい

そして一緒に働きたい。





懇親会のネタ探しで

帰りに本屋で

読みあさる



今日も専務から言われた

ダントツの採用力





週末は策を考えよう。