雇用契約。

…私はさっぱり法的なことはわからないけど。

詳しい友達に聞いてみました。
雇用契約書。
去年渡され何も知らずにサインした。

よくよく考えたら１０月３１日で切れてた。

―――１１月の終わり。

「今年は契約書書かなくていいんですか？」

「んーぁあ～。雇用契約書ねー。んーそうねー。内容変わってるからね～。」

(内容変わってるから更新？てか言わなきゃ出す気無かった癖に。てか切れてんのしってんの！？）

「ん、じゃぁ作っておきます☆」

「…よろしくお願いします。…あれは１年更新なんですか？」

「ぁあ。別に何年でもいいのよ～」

…はぁ；

意味がわからない。

契約内容もわけわからないくらい最悪だけどその前に。

１年目になかった契約書を２年目にいきなり出して来てしかも１年間の期限付きでもうとっくに切れてるのに更新もしないのはどうゆうことなのでしょう。
しかも説明も一切ないし、ただサインしてください。
どんな扱い？

よくよくきいたら契約内容も最悪で成り立つようなものではないと；

てか、私正社員のはずだし。スタッフみんな。１年間の契約って契約社員なわけ！？