残業続きの毎日だけど、不思議と肉体的には何て事ないんですよね。
つまり、肉体的よりも精神的にくるのではないかと・・・。
「自分は残業続きで5連勤だ」とか、「規定の公休日が取れない」など・・・。
そんな時、ねぎらいの言葉を掛けてあげると、人って頑張れたりするものだと思います。
うちのケアマネさん。本来の仕事が定時内にできません。
朝9時に出勤。午前と午後は入浴介助。
16時にようやく事務所へ戻る。
朝からフロア業務の穴埋めに入る事もあります。
そこからケアマネの仕事。18時の定時に終わるはずがない。
帰りはだいたい23時～0時頃ですね。
またに1～2時頃まで・・・。
さ女性のケアマネさんですが、ご主人に辞めるよう言われてたそうです。
家庭までうまくいかなくなってしまう・・・。
本人も体が持たないと。入居者60人分のケアプラン・モニタリングなどの作成。更には営業も。 できませんよね。
かケアマネさん。14日が最後です。
次のケアマネさん。まだ来てません。
引き継ぎないまま、いきなりできないと思います。
うちの施設。ケアマネ業に専念できません。
同じグループ内に転勤したケアマネさんを戻すのか？1月1日からの施設経営に影響しなければ良いが・・・。