久しぶりに、会社ネタです
そろそろね。
最近、考えたくなくて現実逃避してたんですけどね〜。
さて、我が職場にいる局様のお話し。
相変わらず、若い女性Aさんへ圧力をちょこちょこかけてくる
直接嫌がらせをするわけではないのだが、絶対に仕事を振らなかったり、遠回しにミスした事を大げさに伝えたり、嫌味を言ってみたり…。
私も微妙に絡めてきて（ここが迷惑！）本当に聞いていると、ひやひやしてくる。
一つ例えれば。
私の仕事をこれみよがしにベタ褒めする事によって、Aさんはそれに比べて遅くてミスが多いと暗に言っているような事を平気で言う。
本当に辞めてほしいし、Aさんもじわじわと病むらしい。
相手にしないのが1番。
何されても平気な顔してスルーすればいい。
相手を動物だと思えばいい。
まぁ、色々Aさんとも対策を練ってみたんだけれど、結局気にしちゃう事はもう仕方ないんだよね
いくらスルーと言われても、それが出来れば大半の人間関係の悩みなんてあっという間に解消するわけで。
頭では分かっていても受け止めてしまう事はあるし、頭にもくるだろう。
前にお話しした内容、
よかったら見てくださいね
そうして前回対策したので、まぁ時々嫌がらせはあるけれど、他のみんなにはそこまで？というくらい大事に大事にされているのは確かで、怒られる事も全くないし、
それで何とかチャラにならないかなぁ…なんて甘い考え持っていたら。
ある時突然
『もう嫌だ！』
になったらしく、所長に訴えたらしい
長々と面談しているので嫌な予感がしていたのだけど、お局も感じたらしく、
『ねぇ。ねぇ。辞めるのかなぁ〜』
と言ってきた。
誰のせいだよ！と心で悪態ついたのは仕方ない
その後Aさんから、そっと
『もう嫌味が堪らなくて所長に訴えました』
と報告をもらった。
とりあえず辞めるのではない事にはほっとしたけれど、いくら所長に訴えたところで、所長がお局に注意できるはずかない。
それどころか、注意したとしたらどんな報復が待っていることか…
（想像しただけで震えがくるわ）
その後三度ほど面談していたようだが、
ちょっとその時、私にも疑問が生じた。
私が新人時代、こんなに丁重に扱われてたっけ？
先輩が仕事教えてくれない事を相談すると
『何とか努力して教えてもらうようにして』
と突き放された覚えが…。
きっと、今何かを訴えたところで
がんばれ！で終了しそう…。
扱いの差にものすごく不公平を感じる！
まぁ💦色々思う事はあるがそれはさておき…
三度面談した結果どうなったかというと、
今までやった事をリストにして、今後の要望書を所長に提出したそうだ。
今の若い子はすごいな…。
泣きながら耐える時代は終わったのね
その後、朝礼で、
『緊急個別面談をします。』と所長から通達。
セクハラ、パワハラを受けたり、見た事があるかの調査が始まった。
お局はAさんが何かを訴えたんだ！と大騒ぎ。
その通りだよ！お前のせいでな！
でもびっくりしたのは次の一言。
『Aさんにはみんなめちゃくちゃ気を使っていて、嫌な事なんて言われた事ないはずなのに、パワハラで訴える事なんてあるのかな〜？』
全然自覚ないのね！
『いや、全社で調査しろって言われてるのかもよ〜』と言ってみる。
そうしたら、お局、他の営業所に、面談をやっているかどうかを聞き始めた。（ガタブル
）
お局との面談はどうなることやらと思っていたら、あっさり5分くらいで終了していた。
『ん？何も言わないのね？』と思っていたら、私が呼ばれた。
『何でこの面談やっているか分かっているよね？』
『Aさんから聞いてますからね〜』
『で？どうしたらいい？』
『え？』
『どうしたらいいかな』
何で私に聞いてくるのよ！
『一つだけ言える事は、〇〇さんは（局のこと）
いくら所長が注意したところで、いい結果にはならないという事ですかね』
『だよね…。分かってる。何であんななんだろう泣』
『会社愛が強いのかな？存在意義というんでしょうかね。そういうのが彼女には必要なのかも知れませんね。
多分、Aさんが辞めたところで、また第二のAさんが出来ると思いますよ』
『他の営業所でもその話は有名だからね。
どうしようか』
『本社の人を呼んで、全員の前で事例を挙げてもらって、そういう事をしたら処罰の対象になるって話をしてもらうとか…？』
『それがいいかな』
おいおい！自分でも考えてよ。
『mouさんがAさんの採用に関わったんだからね。
部長が責任持って対処してくれないと困るって言っていたよ』
『え？私が責任…⁉️』
ちょっと待った！何で私の責任？
お局が嫌がらせをしてAさんを困らせているのに私が責任を持つってどういう事？
『それは責任取れませんよね〜笑
だったらもっと偉くしてくださいよ〜笑
全く意味が分かりません笑』
むしゃくしゃする。
でもここは流そう…。余計な事は考えまい。
あれやこれや話し、
とにかくまた話し合おうという事になって
お開きとなった。
面談時間、約1時間！
当然、他の人は5分くらいなのに何事かとみんな勘ぐる。お局も然り。
色々遠回しに探ってくるけれど全てがうっとおしい！
だから別の全く関係ない話で盛り上がってしまったと言っておいた。
まてよ。
これは私がパワハラして注意されてたという誤解も生じるような…
もう何でもいい！勝手に色々想像してくれ。
どうでも良くなってきたぞ。
もう色々腹が収まらない！
さて
これからどうなる事やら
何気にいつも巻き込まれる私もどうなることやら
お局の対処法は難しい。
自分の居場所を守るのに必死なんだよね。
でもやり方を間違えているんだね。
正しいやり方を誰も教えてくれない。
裸の王様だ。
でもいいところもある。
信頼した人にはすごく心強い味方だ。
会社を愛しているゆえ、会社のことはよく知っている。
懐にぐっと入ってしまえれば1番いいんだけどね。
本当に誰かどうしたらいいのか答えを教えてほしい
）
