不動産は情報ビジネスだと言われます。
インターネットが普及して、住宅の営業は紙媒体からネット営業へとその比重がうつりました。
一方、不動産の仕入の世界では、まだまだ昔ながらの「ここだけの話」が多いです。
「ここだけの話だけど、地主の○○さんのとこで、相続が発生して、あの土地が売りにでるらしいよ・・・」
とか
「ここだけの話だけど、あの一角で地上げをやっていて、まとまったらいくらで買う？」
とか、とてもネットで流せる情報ではありません。
だから、いかにしてこのような情報をキャッチするのかがミソです。
これはやはり「人」です。
地主さんや、取引業者さんからみて、「この話はあの人にしてみよう」と思われるような人になることです。
どうしたらそういう人になれるか？
逆に自分が仲介業者だったら、どんな人に「いい話」をするだろうか？
会社のブランドも多少はあると思いますが、例えば
・行動力があって、意思決定の早い人
・ウソをつかない人
・責任感のある人
・謙虚な人（偉そうでない人）
・マメに連絡をくれる人
・一緒に遊べる人
・駄目ならどこが駄目かハッキリ言える人
・どうすれば出来るかの答えを言える人
・仕事に一生懸命取り組んでいる人
どんなビジネスにも当てはまることではないでしょうか？
会社で数字ができていない人は、自分に何が足りないのか？
いろいろと考えてみるといいと思います。
他人のせいにするのではなく、自分に魅力がないのが原因かもしれません！
巷では「仕組み」が大切といって、誰がやっても同じような結果がでる仕組みが会社を強くする！ようなことが言
われてますが、こと不動産に関しては、まず魅力的な人を育てる仕組みが必要だと思います。
不動産＆FP魂
