一生懸命頑張っても、結果として成果が出ないことがある。市況の悪いいまは特にそうだ。
頑張ったことをいくらアピールしても結果がでてなければ、単なる言い訳としか聞こえない。
結果がすべて
売上と利益を上げるのが会社だからその考えは間違っていないだろう。
しかし、同じ結果でも頑張った人と頑張らなかった人が同じ評価だと、頑張った人はバカらしくなって仕事をしなくなるんじゃないか?
まあ会社としては、同じ評価しかできないだろう。ゼロはゼロだ!
頑張ったことをいくらアピールしても結果がでてなければ、単なる言い訳としか聞こえない。
結果がすべて
売上と利益を上げるのが会社だからその考えは間違っていないだろう。
しかし、同じ結果でも頑張った人と頑張らなかった人が同じ評価だと、頑張った人はバカらしくなって仕事をしなくなるんじゃないか?
まあ会社としては、同じ評価しかできないだろう。ゼロはゼロだ!
私の場合、仕入時と売上時でタイムラグがあるので、仕入時と売上時で別々に評価されます。
利益を出すために仕入しますが、昨今のデフレで損することもあります。それで、売上時にマイナスになってしまうと仕入時のプラス分が相殺されて±0だという。仕入時の報酬を返せと。そんな評価システムでしたっけ?
会社で意思決定して仕入れて、値下げして売ったのも会社なのに・・・
愚痴っても仕方ないですね。なぜ、損したか?仕入時にここまでの状況を想定できなかったか?(想定していたら仕入できませんでいたけど。。。)
結果がでなくて、まわりから何をいわれても、自分自身が反省、納得して次にまた挑戦するタフさが必要だ。タフな男になるぞ!それがきっと次の結果につながると信じて腕を磨くしかない
不動産&FP魂
結果がでなくて、まわりから何をいわれても、自分自身が反省、納得して次にまた挑戦するタフさが必要だ。タフな男になるぞ!それがきっと次の結果につながると信じて腕を磨くしかない
不動産&FP魂
