人事考課。

そういえば、今日は面談でした。

自己評価とリーダー評価の擦り合わせして、その後、役員3人と面談。
ちっこい会社なので、リーダーが取締役だったりするんですけど（笑）

私はいつも自己評価が低いと言われますが。
それは謙遜でもなんでもなく。

例えば、現場スタッフへの気遣いができるかどうか。
これは一番下のS1と呼ばれるクラスの評価項目なんですけど。
現場に立つかぎり、絶対的に必要なのが気遣い。
自己診断は中々難しいですが、完璧にできました！ということはあり得ない。
満足したら、その程度で終わっちゃうんです。

だから、私はいつもここをBもしくはC評価にしています。
S1にしかこの項目が無いのがおかしいんですけどねー。

今後は私が後輩達の一次評価をすることになって参りますが
・・・私が厳しく評価するよ！

まぁ、自信満々で「A！」と付けるという気持ちも、大切です。
カミカミ後輩くんは、そのタイプ（笑）
まっすぐな青年です。