声掛けが未然に防ぐ

おはようございます！


日曜日に嫁とこんな話をした。


「最近、警察が盛んに声掛けをしている」


という話。




コンビニの駐車場、パチンコや深夜営業の店などに止めてある車の中にいる人に


「コンニチワ警察です、何してるんですか？」と聞く。


すると、やましいことがあると、様々な反応があるそうだ。


ただ普通にあいさつしているだけなのに。



「やんやねん！」といきなり怒り出す人。


額から汗を流し焦る人。


黙って目をそらす人。


その仕草で、「怪しい」と警察は感じるそうだ。








それで、最近は危険ドラックや薬物所持、窃盗犯などの検挙につながっている。



そりゃそうだな。


私たちは、パトカーや警察官がいると


「何事だ？」と興味本位で覗き込む。


しかし、やましい人は、警察官から目をそらす。




警察とコミュニケーションという話ではなく。


私たちの生活の中で、あいさつは大事なことは、みなさんもご承知のとおりですね。


やましいこと、困ったこと、考えことがある人は


あいさつひとつにも顔色が変わったりします。


たまに私が「おい、大丈夫かぁ」と声を掛ける人は、


顔色があまり優れていませんよ。




すべては、未然に防ぐための『気付き』が必要ですね。


今日も一日ご安全に！　社長

2016/2/2　　今日のＢＯＳＳコラムより

みんな勉強してね♪

おはようございます！


というより、コンニチワ！です。




さすがに月初1日は朝からドタバタしました。


午後からも忙しく走り回ります。


先週の土曜日、専務と一緒に「学び」に行ってきました。


約5時間の３部構成・・長い。



しかし、なるほど！


と言える内容に、5時間が、あっと言う間でした。


3部構成で、話が進んでいく。



大阪の運送会社の社長さん。


運送会社のナンバー2のトークセッション。


元、吉本興業の木村さん。



3部ともが、笑いあり、納得ありの充実した時間でした。



話の内容は、細かくなるので


1日の私なりの感想を伝えます。


「学びは必要だ！」ということ。




「講習やセミナーに行ける人はいいな」


じゃ無くて、


例えば、お笑いやバラエティ番組じゃなくて、


時に、ニュースやNHKの番組を見てみる。


週間紙じゃなくて、新聞や本を読む。


人間「ふ～ん」「へぇ～」って必要です。




そして更に、その学びが【継続する事】がもっと大事です。


みんな勉強してね♪









今日も一日ご安全に！　社長

2016/2/1　　今日のＢＯＳＳコラムより

日本生まれの日本人

おはようございます！


昨日は、しばらく行ってなかった市民病院に


定期検診に行ってきました（汗）


血液取って・・あっちいってこっちいって・・面倒ですね。




待合室で待っていると、いろんな人たちが診察に来ます。


ご高齢の方、ちっちゃな子供さん、外国人・・


働き盛りや、十代、二十代は流石に少なく見受けられません。


中でも、ちいちゃな子供は可愛そうです。


お母さんにしがみつき、悲しい顔をしているので


「早く元気になって」と思います。




ここ小牧市は、世界のTOYOTAのお膝元。


関連会社も多く、外国人労働者も多い街でしたが


リーマンショック以降は、外国人の労働環境が変わり


幾分少なくなってきました。





昨日、病院の待合室で「リ○○○・○○○・○○○さん」と


看護師さんが、名前を呼ぶのですが、噛んで噛んで上手く言えない。


病院も大変だと思っていたら、


50代位の女性と20代前半の親子が診察室へ入っていく。


母親が病気らしい。


すると、娘がほぼ完璧な日本語で、看護師と先生に病状を伝えている。


娘は、間違いなく日本育ちだと分かる。


夫婦で外国から日本に働きにきて、日本で生活する。


そんな決意で、子供を育てて娘は立派な日本人になった。


いま、日本のスポーツ界では、ハーフや日本生まれの二世が頭角をあらわしてきている。








私の娘にもハーフの子供たちがフツーに暮らしている現在。



日本生まれの日本人に概念を根本的に考える時になってきました。



今日も一日ご安全に！　社長

2016/1/30　　今日のＢＯＳＳコラムより

やってみせ・・

おはようございます！


今日は、私の好きな植松努（うえまつつとむ）さんのコラムを引用しますね。





**********

やってみせ、言って聞かせて、させてみせ、

ほめてやらねば、人は動かじ。






これは、第27代連合艦隊長官　山本五十六（いそろく）さんの、有名な言葉『男の修行』です。


でも実際には、これだけでは、不十分です。


なぜなら、

やってみせても、観ていない。

言って聞かせても、聞いていない。

させたら、できない。人のせいにする

褒めたら、舞い上がる。

という人も少なくないからです。

いい言葉通りにしてるのに、全然育ってくれない！

と、腹がたつ人もいるかもしれません。

でもね、上記の言葉は「人を動かす」ための言葉です。

「育てる」ための言葉ではないのです。


実は、山本五十六さんの言葉には、まだ続きがあります。

話し合い、耳を傾け、承認し、

任せてやらねば、人は育たず。

さらに、

やっている、姿を感謝で見守って、

信頼せねば、人は実らず。

です。



人を育てたいのならば、

一方的な言い分ではなく、相手の言い分を聞くのです。

そして、それを受け入れ信じるのです。

その上で、相手ができるように、やりたいようにさせるのです。

そして、それを感謝で見守り、信頼し、万が一の時は自分が助ける覚悟をしておくのです。

そうしたら、人は育ち、実るのかもしれません。

そう思うと山本五十六さんの言葉は、やっぱり有効です。



しかし、有効じゃない場合もあります。

それは、相手が、「よりよくを求めない人」の場合です。

そういう人は、成長する気がありません。

指示されたことを、指示された通りにやればいい、どころか、

できるだけ、楽をしようと考えたり、出来ないと他人のせいにします。

こういう人は

「そこまでする必要あんの？」

「余計なことをしたら損をする。」

「それ意味あるんですか？」

「俺はやってる」

という言葉を使いますので、判別は比較的容易です。

こういう人は信頼を勝ち得ません。



********

聞いたことがある方もいると思いますが、

経営者、管理者、リーダー、先輩、父親として・・


山本五十六の『男の修行』は参考になりますね。



ごめんなさい。植松さんを紹介するときはネタ切れです＾＾

今日も一日ご安全に！　社長。

2016/1/29　　今日のＢＯＳＳコラムより




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当たりました！

おはようございます！


もう７年くらいのお付き合いになるだろうか、


静岡県の湖西市にあるidex入出運送さん。


自動車部品の輸送を得意とする会社さんです。



入出運送さんは、社長と研修で共になり、


以後、幹部のみなさんとも久しくさせていただいている。




その研修では、手紙を書く事を習慣にするというカリキュラムがあり


入出運送さんは、研修が終わった後も、


年賀状という形で継続されていて、毎年私宛に社員さんから年賀状が届く。


入出運送さんの年賀状には特徴があり、


会社独自で、お年玉付き年賀状を作成されていて1枚1枚番号か書かれている。


そして、年賀状のお年玉抽選会を日曜日、社内イベントとして行うのだ。




その模様は、YouTubeでLIVE配信され


可笑しく楽しい雰囲気が話題になっている（一部）






その抽選番号・・・


1等賞・・1053　


私、当たりました！


入出運送の部長からの年賀状でした。









何がもらえるのでしょうか？


今年は、いいことありますね。



今日も一日ご安全に！　社長

2016/1/28　　今日のＢＯＳＳコラムより