おはようございます！
昨日は、業務をしてきました。
午後2時積み込み開始で、
終了が10時のちょっと長めの業務です。
昨日のお客様は、さすがに長いお取引とあって
長く勤めてみえる方や幹部、役員の方まで、
顔をみればほとんど知った方たちです。
現場に着くと、テキパキと私に指示をする担当の方がいる。
「あぁ、彼も年と共に立派に仕事をしているなぁ」
と、思いながら次々に荷物を積み仕事をこなしていった。
実は、私はその方が若い頃から知っている。
若い頃、上司の悪口、仕事の不満、とタラタラとこぼしていた方だった。
荷物を積み、現場まで
トラックに同乗して世間話をしながら1時間のドライブ。
髪の毛も少し薄くなり、スーツ姿も似合う年齢。
肩書きは、主任。
といったところだろうか。
黙っていてもなんなんで、
世間話をすると、それなりに話をしてくれる。
「まぁ、僕らレベルではわかりませんけど・・」
どうせ・・僕らは・・と彼はいう。
現場に着く、現場には先発隊が待ち受ける。
すると、部下と思える方たちに
「もお！」
「は！？」
という言葉を連発されていて、
上司の貫禄はまるで感じない。
確かに、段取りや確認がされていないため、ミスを連発されていた。
私が見ている限り、一生懸命に頑張っているように見えるのだが
どうも空回りをしている。
ここからは、推測だが
彼は、万年の平スタッフ。
徐々に上司は居なくなり、彼にも自動的に部下ができた。
部下ができると、偉そうに威張りたくなる。
しかし、それは実力で勝ち取った地位と自動的にもらった地位の差。
自分が、以前の上司に対して言っていたこと、
そのものが今自分に帰ってきている。
「あいつが悪い！」と他人のせいにする人
人差し指をさしてみてください。
親（親指）は頭を下げて、
仲間（中指）兄弟（薬指）子供（小指）は
同時に誰を指してますか？
悪いのはだれ？
今日も一日ご安全に！ 社長
2016/2/17 今日のＢＯＳＳコラムより