おはようございます😋
仕事coach
STORY T/Mです
〜聞き上手から見える視野〜
◉仕事・生活を送る中で聞く習慣を作りたいが
把握できない経験ありますよね?
例)
◉仕事の場面において
聞くの視野を広く動かしてまとめたいが
見つけれない時。
◉子供の教育において
聞いて答えを広く見つけてほしいが
変化できない時。
など聞くの感覚を大きくまとめ上げたいが
視野を作れないで停止してしまう。
- 1 聞くの感覚を見れない
- 2 見る視覚を動かせない
上記の2つのポイントが視野の
認識を作れないで壊してしまう。
聞くの動きを広く伝え行動に移したいが
見えないで話してしまう。
- 1 聞くを広く見ないと整理しにくいから視聴に集中で動かしてあげる。
- 2 見るを認識してまとめないと情報を広げにくいから視聴の感覚を広く引き出してあげる。
私も視聴の
やり取りを作れないと思うことはある。
〜それを理解に変えたら〜
◉これは情報の選択を増やす行動
感じた感想は…
『視聴は情報の読み取る行動から生まれてくる』
聞くの感覚を広く動かす視野
=2つのポイントから視聴のやり取りを大きく情報に結びつけれるから重要
まとめ
『聞き上手から見える視野』を見てみると私も視聴のやり取りを作れなかったが視聴のやり取りを広く動き出して見ると視野が変われたから視聴の選択を広げてほしい。
私の経験から見えてくる価値を
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