おはようございます😋
仕事coach
STORY T/Mです
〜承認の言葉で向上する〜
◉仕事・生活を送る中で認める感覚を作りたいが
整理できない経験ありますよね?
例)
◉仕事の場面において
把握する矢印を広く動かしたいが
対応できない時。
◉子供の教育において
行動を認める感覚で認識してほしいが
向上できない時。
など承認の感覚を広く動かしたいが
作り出せないで停止してしまう。
- 1 言葉の意味を見つけれない
- 2 承認を形にできない
上記の2つのポイントが認識の
行動を見つけれないで壊してしまう。
承認でまとめ上げる感覚を作り出したいが
把握できないで話してしまう。
- 1 発信の視野を動かさないと展開が作りにくいから表現を細かくしてあげる。
- 2 認める感覚を作らないと認識しにくいから言葉を広く受け止めてあげる。
私も感覚の
向上する認識が作れないと思うことはある。
〜それを理解に変えたら〜
◉これは承認から見つけ出す選択
感じた感想は…
『承認は認める視野の動かしから生まれてくる』
承認の言葉で見る視野
=2つのポイントから受け止める感覚を広く繋げれるから重要
まとめ
『承認の言葉で向上する』を見てみると私も言葉を広く受け止めれなかったが認める感覚を広げると動きが変われたから関係の距離を広く見てほしい。
私の経験から見えてくる価値を
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