おはようございます😃
仕事coach
STORY T/Mです
『質問の選択を増やすと
感覚が変えられると思う今日このごろ』
今回のテーマは…
〜上手な質問を作る感覚〜
◉仕事・生活を送る中で質問から関係を作りたいが
見つけれない経験ありますよね？
例）
◉仕事の場面において
必要を引き出す感覚を広げたいが
対応できない時。
◉子供の教育において
気分を高める感覚で行動してほしいが
認識できない時。
など質問の矢印を選択から見つけ出したいが
感覚を作れないで停止してしまう。
なぜ関係の流れを把握できないのか？
- 1 選択を大きく見れない
- 2 行動に変える認識できない
上記の2つのポイントが感覚の
矢印をまとめれないで壊してしまう。
上手な感覚を大きくまとめ上げたいが
把握できないで話してしまう。
上手な関係を作り出す認識性？
- 1 選択を広く動かさないと変化しにくいから大きい視野で動かしてあげる。
- 2 動かされる感覚を見ないと認識しにくいから行動を大きく認識してあげる。
私も感覚の
把握を作れないと思うことはある。
〜それを理解に変えたら〜
◉これは質問をまとめられる選択
感じた感想は…
『感覚は見る視野の動かし方から生まれてくる』
上手な質問から見える視野
＝2つのポイントから関係を形に表してまとめれるから重要
『ここが重要なポイント』
まとめ
『上手な質問を作る感覚』を見てみると私も距離をまとめれなかったが知る感覚で動かすと選択が変われたから発信を大きくしてほしい。
私の経験から見えてくる価値を
閲覧頂き有難う御座います！
公式サイトあります！
お問い合わせたくさん頂いてます！
気になる人は下記まで
閲覧・コメントどうぞ！
検索の場合は
@993wpjev
。。公式LINE。。
〜私が思う例外を塗り替えすのはこれから〜
『経験を通した独学の魅力を表現へ』
※見たものは自分の感性として磨く！
★左脳・右脳をフル回転！
※コメントは公式ラインワークにお気軽に！
T/M