おはようございます☺️
仕事coach
STORY T/Mです
『話題を広く伝えると
信頼が変えられると思う今日このごろ』
今回のテーマは…
〜共通の話題を広げる動き〜
◉仕事・生活を送る中で共通の意識を高めたいが
見つけれない経験ありますよね？
例）
◉仕事の場面において
知りたい情報を先読みして提案したいが
見つけれない時。
◉子供の教育において
やる選択を広く形に表してほしいが
対応できない時。
など共通の話題を広く認識な動かしたいが
見つけれないで停止してしまう。
なぜ話題を広く見れないのか？
- 1 共通の矢印が見れない
- 2 信頼を大きく作れない
上記の2つのポイントが話題の
認識を見れないで壊してしまう。
共通の認識を形に表してまとめ上げたいが
信頼を見れないで話してしまう。
共通の認識を高める信頼性？
- 1 把握する視野を広げないと信頼を作りにくいから視野を受け止めで動いてあげる。
- 2 信頼を広くまとめないと展開を作りにくいから距離のある発信を見てあげる。
私も話題の
把握を作れないと思うことはある。
〜それを理解に変えたら〜
◉これは共通の認識を作れる選択
感じた感想は…
『共通は把握する観察の動かしから生まれてくる』
共通の話題を見る視野
＝2つのポイントから信頼を形に表して距離を見つけれるから重要
『ここが重要なポイント』
まとめ
『共通の話題を広げる動き』を見てみると私も信頼の距離を見つけれなったが興味を広く受け取ると変化できたから共通の話題を聞く視野を作ってほしい。
私の経験から見えてくる価値を
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〜私が思う例外を塗り替えすのはこれから〜
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T/M