おはようございます☺️
仕事coach
STORY T/Mです
『話す視野を広げると
選択肢を広げれると思う今日このごろ』
今回のテーマは…
〜話す相手を選択して見る視野〜
◉仕事・生活を送る中で話すの感覚を広げたいが
対応できない経験ありますよね？
例）
◉仕事の場面において
引き込む会話を形に表してまとめたいが
展開を作り出せない時。
◉子供の教育において
話したいの感覚を自己から見つけてほしいが
把握できない時。
など会話の流れを広く形に表して動かしたいが
視野を作れないで停止してしまう。
なぜ話すの視野を広げれないのか？
- 1 話す中身を作れない
- 2 会話の重要を見れない
上記の2つのポイントが会話の
視野を作れないで壊してしまう。
会話の把握を広く見つけ選択肢を増やしたいが
見つけれないで話してしまう。
話すの中身を作り出す選択性？
- 1 話すの選択を広く見ないと変化しにくいから発信の矢印を大きく見てあげる。
- 2 会話の重要を理解しないと展開を作りにくいから会話を細かく伝えてあげる。
私も会話の
視野を動かせないと思うことはある。
〜それを理解に変えたら〜
◉これは話すの感覚を広げれる選択
感じた感想は…
『会話は伝える中身の分析から生まれてくる』
話す相手を見る視点
＝2つのポイントから話すの内容を選択の矢印で動かせれるから重要
『ここが重要なポイント』
まとめ
『話す相手を選択して見る視野』を見てみると私も会話の中身を広げれなかったが内容を細かく分析すると伝達が変われたから中身を選択肢広く伝えてほしい。
私の経験から見えてくる価値を
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T/M