伸びる会社は何が違うのか？？

最近、本や色んな会社の人事の人の話しを聞いて、伸びる会社とは、やはり採用が上手で志しの高い社員が集まっている会社だと思った。
事業内容ももちろんあるけど、ネットバブル、2000年以降伸びてきた会社は採用に成功している会社だ。

そして年功序列ではなく、やる気を引き出させる評価制度を作ってる会社は勢いがある。
仕事も勉強と一緒でやらされているでは、伸びない。
2000年辺りにアメリカのシリコンバレーを真似た形で渋谷がビットバレーと呼ばれ、ＩＴベンチャーが集まっていた位の時期は１番、若い企業が伸びた時期のように感じる。同時期に東証マザーズも出来たし。

高校生の頃に漠然と渋谷に住むか、渋谷の学校に行きたいと思った一つはそれがあったから。
単純に遊びたかったというのも大きいがw
勢いのある場所に行きたかったんでしょう。
いずれにせよ、会社の差というのは採用や人材の差で生まれると思う。