大卒、新卒採用に関して。

今、大卒の内定率の悪さが連日のように報じられてますね。
確かに今は不況だし採用数も減ってると思います。

僕も数年前、就職活動をしました。感想は本当に不明確な判断基準と時間と労力を使ったということ。

高校生の頃、先生からまっとうに勝負できるのは大学受験までと言われた意味がわかりました。

はっきり言うと就職活動するメリットは色んな会社を知れたり、受験同様競争社会を知れると言うとこだと思う。

働いて思ったことは、たかが数回の面接やペーパーテストでその仕事ができるできないなんてわからんし、いくら頭良かったり、面接でいいこと言って受かっても仕事に直結するとは限らない。

自分はマスコミ中心で受けて内定5社貰ったけど、結局学生の頃、思い描いた仕事内容とはかけ離れた。まあ自分は合ってたんだけど(^_^;)
学生はみんな仕事のイメージや会社の知名度でしか選ばないし、実際どういう仕事なのかってわからず就職活動してるから入ってからすぐ辞める人も多いんだと思う。

まあはっきり言って就職活動なんてホントバカらしいよ(^^)
日本のシステムや企業が変わらなければ、いつまでもこの不毛な就職活動が続くんだろうな。

こんなことに3年生から時間費やして勉強おろそかになってしまうのが一番問題だよなあ。
色々学生のうちしか出来ないことに時間使った方がいい。

何だかんだで、しっかりやってる人は結果出してるし、大卒の新卒採用は受験同様、競争社会を知る上や社会を知る上じゃ絶対体験しといた方がいいんだけど(^^)