今のご時世に合っていない？
いまどきは流行らない？
いやいや。
本気とか、
真剣さとか、
そういう大事なことって、いつの時代も変わらないでしょ。
今日、会社で新卒セミナーをやりました。
物理的にも、心理的にも距離を縮めて、
「話を聞きたい社員のところへご自由にどーぞ」
としても、しーん。
少ししてから徐々に動き出す学生。
話を聞いてみると、
会社に興味があります、
就職活動は大変です、
成長したいんです。
うーん、どうなんでしょう。
他を差し置いてまで、積極的に動け、とまでは
言わないですが、おっ！若くて勢いは人一倍ある♪、と思わせて
くれるような「実際に行動する人」にはなかなか出会えません。
一面だけを見て、こう！とは判断しませんが、ここ数年の新卒の子の行動や言動を
見ていて、ちょいと不安・不満を感じる今日この頃です。
チャンスがあれば、
食らいついていけ！
チャンスはそうそう目の前に表れないですよ…。
いまどきは流行らない？
いやいや。
本気とか、
真剣さとか、
そういう大事なことって、いつの時代も変わらないでしょ。
今日、会社で新卒セミナーをやりました。
物理的にも、心理的にも距離を縮めて、
「話を聞きたい社員のところへご自由にどーぞ」
としても、しーん。
少ししてから徐々に動き出す学生。
話を聞いてみると、
会社に興味があります、
就職活動は大変です、
成長したいんです。
うーん、どうなんでしょう。
他を差し置いてまで、積極的に動け、とまでは
言わないですが、おっ！若くて勢いは人一倍ある♪、と思わせて
くれるような「実際に行動する人」にはなかなか出会えません。
一面だけを見て、こう！とは判断しませんが、ここ数年の新卒の子の行動や言動を
見ていて、ちょいと不安・不満を感じる今日この頃です。
チャンスがあれば、
食らいついていけ！
チャンスはそうそう目の前に表れないですよ…。