会社では全社員を対象とした立食パーティーがあって、
昼過ぎから夕方に掛けて飲んだり、食べたり、語り合ったりしてました♪
そんな中、初日からかっ飛ばして仕事をしてました（笑）
少しずつ大きめな案件を任されるようになって、仕事の面白さが
格段に上がってきました。
同時に難易度も上がってきてます。
上司と今年のテーマについて語り合いました。
今年のテーマは…、
「人に謙虚に接して、教えを請う」
になりました。
役職が上がれば上がるほど、ゴールが見えず、どこから手を
付ければいいのか分かりにくい問題に接します。
そんな時に分からないことを、その分野に詳しい人に素直に聞く
ことができるかどうかが解決の鍵になってくると思っています。
聞く際に、教えてもらって当然という姿勢ではなく、教えて
もらえることに感謝する姿勢をするように意識することで、
また別のことを聞く時にも役立ちます。
そうして集まった英知を１つに束ねるのがリーダーの仕事だと思います。
知らない分野でも結果を出す方法。
人に謙虚に接して、素直に耳を傾けて教えを請う。
みんなの英知を結集して、大きな課題を解決していく。
仕事での今年の目標がはっきりしたので、明日からも全開で
頑張れそうです♪
徐々に仕事が趣味になってくるような…（笑）
ただ、ヤリ過ぎに注意ですね。