もちろん全てがうまくいっている訳ではないのですが、
ずっと取り組んできたことが形になり、結果も出て、
それがきちんと評価されたので、かなりモチベーションが
上がってます♪
おかげさまで、前月比110％増です。仕事量が。
帰宅時間が日に日に遅くなってます…。
今は人数が少ないので、人事のオペレーション業務も
企画も両方やっているんですが、そろそろ企画を
ゴリゴリとやりたいなぁ、って思っています。
そこで、人事のオペレーション業務（特に人材採用に絡む業務）
を思い切りやりたい！と思っている人が欲しいなぁ～って思ってます。
人事経験は問いません。というより要りません。
「経営資源の『人』にアプローチしない限り
組織を変革させることが出来ない」と心の底から信じている人。
自分の主体性は大事にしつつ、
相手の気持ちを察して行動することも出来ちゃう人。
あとは、私と仕事で熱くディスカッションすることを
嫌に思わない人（笑）がいいなぁって思ってます。
ノリがいい方はWelcomeです♪
そんな人っていないかな～。