１年ごとに継続手続きをするんだけど、そのたびに勤務証明書を出したり、保育料を設定しなおしたりそういう手続き。
もちろん、まどか継続です。
もう、保育園のない生活は考えられないw
まどかも楽しそうだし、先生たちも若くて良い先生ばかりだし、場所も行きやすいし、今の保育園はうちに合ってるなって思います。
次の子が出来てもこの保育園に入れたいな♪
いろいろ教育面が充実してる幼稚園にも興味はあるんだけどね。
途中でバイバイはなんだか寂しい
保育園にいられる条件みたいのを見返してて改めて気付いたんだけど、両親ともに、失職して１ヶ月以内に再就職しないと保育園クビになるんだよね。
失職して１ヶ月以内に～っていうのは母親側だけかと思ってたけど、父親もだった。
これって認可だったら普通なのかなー？品川区厳しくない？
だって、仕事辞めるのに、１ヶ月前くらいには会社に言わなきゃいけないよね。
でも、再就職先に面接すると必ず「いつから来れる？」みたいに言われると思うんだけど、１ヶ月以上後って結構嫌がられるんじゃないの？
しかも仕事辞めるときに引き止められたりしたら、辞めるのに１ヶ月じゃきかなかったりして。
っていうのを見越して、仕事辞めてから再就職先見つけるかーなんてやってるとかなり妥協しなきゃいけなかったりしそう。
うちの会社みたいに、退職時に有休消化させない会社だと、退職宣言してから退職するまでの間に就職活動するのも難しいし。
あと、会社辞めて３ヶ月くらいぼーっとしてから再就職したい、とかも許されないのよね…（←これ言ったら旦那が「ええ！？まじ！？」って叫んだｗやる気だったんかｗ）
恐るべし、認可保育園！
まあ、それくらい保育園が足りてないってことなんだと思うけどさ。
ああ…
仕事を辞める機会がますますなくなっていきますなーｗ
てか、実際問題、正社員の座を捨てたら、次の子保育園入れないだろうし、今の会社辞めるのは次の子保育園に入れてからだな…
こんなとき、やっぱ認証に入れたかったー！って思う！
認証は、親の在職状況関係ないもんね！
働くのは良いんだけど、もう少し時間と気持ちに余裕のある働き方がしたい。
あと、太らないようにデスクワーク以外がしたいｗ
最近、上司の奥さんが正社員を辞めて扶養の範囲内でバイトすることにしたらしいんだけど、その仕事が面白そうだった～
DSとかまわって、マーケティングリサーチみたいなことをするバイト。
その会社に行きたいわｗ
てか、その会社、うちみたいな広告会社みたいだから、そういうお仕事を今の会社で開発しようかな？
でも既に成功して事例もある会社に行くほうが楽なんだよな～ｗｗｗ
あ、あと、最近、お店を開きますとか、webショップやってます、っていうママブログ見るとめっちゃ羨ましい
あ、ついでに若いのにマイホーム持ってる人もめっちゃ羨ましいｗ
うーん、人を羨んでばかり…
仕方ない奴だな、あたし！
次の出産までに仕事とか人生設計とかよーく練ろう
←期間が長いw