ニンジンは大切♪

モチベーションが上がらない

やる気が起きない


そんな日々を


最近過ごしてきました。


一生懸命に物事を取り組む姿は
見てて気持ちいい

そんな姿を見ては、

わっ

私もガンバねば
と
焦ってしまう
単純な私



でも
そんな

頑張り屋をみて、あまり良い気分にならない人は居る。

でもね、
だからといって、足を引っ張ってはいけない
ありもしない、噂を流したりそのありもしない噂に、便乗して言うのもみっともないね

単純な私は、他人事でも腹を立ててしまう

その上司しっかりしろっと。







上司って
部下を守るもの

時にはしっかり指導して

時には誉めて

時には失敗しても慰めたりフォローに回ったり

そんな役割じゃなくって





私の前の上司は

一番最初に

私に

これからは、
思いっきり仕事してください

失敗しても、絶対フォローさせてもらいます。

でも

それと同じぐらい

指導もします


　　　　　　　　　と言われたこと
今でも覚えてます。

（急に呼び出されたから……かなり印象に残ってます）



確かに指導はきつい場合もあるが、その繰り返しの事で、上司と部下の信頼関係が作り上げられ、

失敗しても

今度こそは
失敗しないぞ
仕事がんばるぞ
見ててください
と言う光輝く姿がみられる。

モチベーションが上がる



しかし

影で噂を流したり、陰口言う人の
肩を持つのが


上司かい




違うだろっ


そんな者に、肩書きを与えた方たち～～

そりゃ～

その会社は

御愁傷様

　　　　　　チ～～～～ン


だねっ


やっぱり
経営者の考え方って

大事だなぁ～。
ニンジンは
やっぱり
大事




まっ

私の場合は～


お酒が大事

さっ

酒のもっ



今日の会議で
そう思いました

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