こんにちは～♪
本日、2つ目のブログアップですf(^_^;
このようなブログにお立ち寄り頂きまして～
誠にありがとうございます～m(__)m
業務を行う上で
書類の管理をする『ファイル』。
今、勤務しているユニットでは
『勤務割り表』と云うモノがあります。
事務所に有るのは『出勤簿』。
このどちらにも、サイン又は捺印を
する事になっています。
事務所の方は『綴り込み表紙』を使ったモノ。
ユニットに有るのは『表紙付きバインダー』
ユニット毎に、使っているモノが
違います。
前のユニットでは
『プラスチック表紙のフラットファイル』
バインダーを使ってますと
勤務割り表自体が
ボロボロになってしまうので
それが嫌‼
書類って大切なモノですからね。
それも、事務所にある『出勤簿』に
(使えない)派遣は～
遅刻をしてきても
出勤時間を書き込まないので
フロアの方の勤務割り表に
書き込ませる。
隣ユニットの勤務割り表は
私の方の勤務割り表よりも
ボロボロ……(;￣ー￣A
一応、事務所に提出する書類ですから
ファイリングしないと、ねぇ？
これから、その他の書類も
順番に整理しなくては。。(〃_ _)σ∥
入居者様達の個別ケアの為に
病歴・処方されていて
服用されている薬の種類
日常生活の状況
(これは普段から見ていれば書き出せる)
入所されてから
入院等有った場合の看護サマリー
等々を『闇ノート(アンチョコノート)』に
書き写す作業もある。
事故報告書等の
クリアブックに書類が
何処にファイリングされているのか？
インデックス付けもある……(;￣ー￣A
そして、最大の難関が2つ。。(〃_ _)σ∥
ボランティアさん達による
行事の写真印刷。
と……
サービス内容チェック……
どこまで書類関係に追われるのか？
使えない派遣が夜勤独占しているから
夜勤中には出来ない┐(-。-;)┌
そうなると……
早番勤務の日に行わなくては
ならなくなる。
『ご家族への手紙』は
15日迄、と締め切りが決まっているから
これだけは期日が有るから
良い、として～
やらなくてはならない事が
まだまだ山積みですねぇ➰？(￣▽￣;)
明日の早番勤務は
どれから手を手をつけようかぁ？
とりあえずは頑張ってみますm(__)m