こんばんは～♪
今日もブログにお立ち寄り頂きまして～
ありがとうございます～m(__)m
今日は早番でしたが？
16時には上がれず……
17時半頃にやっと上がれました(;￣ー￣A
上がったは良いが……
19時から『全体会議』の為
一度、帰宅して夕食摂って……
再びとんぼ返りで職場へ～(-""-;)
本日の全体会議
リスクマネジメント委員会の発表。
・入居者様からトイレの訴えが有った。
しかし、その時に職員が他の入居者様の
トイレ誘導やオムツ交換で、手が離せない
状況だった為、その訴えの有った入居者様に
「ちょっと待っていて！」と伝えて
その方から離れた。
すると、トイレを我慢出来ずにご自身で
車椅子を自操してトイレに行かれて
しまった。この時の職員の対応と
『ご自身で行かれてしまった』事で
ヒヤリはっととなってしまった。
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この事例を考えてみて
何が『ヒヤリはっと事案』となったのか？
『ちょっと待っていて！』
スピーチロック
『ご自身で車椅子を
自操して行かれてしまった』
トイレ誘導及びトイレ介助が必要な入居者様
『立位不安定』である事
『１人では行かれない』事
転倒・転落のリスクがある方を
『ちょっと待っていて！』と
スピーチロックをしてしまった事
これらの理由から『ヒヤリはっと事案』と
なりました。
これらを参考に
本館(従来型)2人、主任と入居者様のケアマネ
ユニット2人、前ユニットリーダーと私……？
デイサービス1人、デイリーダー
この5人が、現在の入居者様達の対応の中で
『ヒヤリはっと』になりうる事例を
発表させられました(。´Д⊂)
何故？私？(；￣Д￣）？
まぁ、今日の勤務の中で
『ヒヤリはっと』になりうる介助が
ありました……(。´Д⊂)
・パーキンソン病の入居者様のトイレ誘導時、
生活の中でリハビリを行って頂く事に
なっており、『歩行器』を使って
トイレ誘導を行う事になっております。
しかし、本日の遅番者……
60代♂パート職員HG。
その入居者様のトイレ誘導の際、
HG本人曰く
「歩行器を使う意味がわからない‼」
「手引き誘導した方が安定する‼(怒)」
で？
手引き誘導？(；￣Д￣）？
どこが？?!(・◇・;) ?
HGが入居者様K2様の正面から
両脇の下に手を入れて
ほとんど身体を密着させた状態で
自分は後ろ向き歩き……
以前のユニット職員……同じく60代♂……
V職員の手引き誘導の方がまだ良かった？
V職員は、両手の指先を掴んでの
手引き誘導だった……(-""-;)
K2様の手の甲に
皮下出血を作ってはいたが……(-。-;)
女性入居者様にとっては
『身体を密着させた状態』って
セクハラと一緒です。
認知症ではないので
クリアな方ですから。
それも、K2様のテーブル席のすぐ後ろに
フロアトイレがある。
それなのに？?!(・◇・;) ?
わざわざ？
すぐ近く、とはいえ
居室トイレに誘導する？(；￣Д￣）？
居室入口に車椅子を設置して
そこまで、HG曰く『手引き誘導』？
車椅子に座らせて
居室トイレに？
歩行器を使っての誘導ならば
テーブルに掴まって立ち上がって頂くか？
椅子を動かして椅子の正面に歩行器を設置。
歩行器に掴まって立ち上がって頂き
そのまま、フロアトイレに誘導。
トイレ内の縦の手すりに掴まって
立位を取って頂き、歩行器をグルリと外す。
手すりに掴まって頂いた状態で
ズボン・ガードル？リハビリパンツを下げ
そのままの状態でK2様の身体を支えながら
便座に座って頂く。
K2様も、ですが……
トイレ誘導をした際、高齢者の方々は
すぐには出ない、終わらない。
ですから、そのまま座っていて頂き
「終わったらコールを鳴らして下さいね？」
と声掛けをして
ぐるりの手すりを下ろしておき
他の入居者様の排泄介助(オムツ交換等)に
入れば良いだけの話。
それなのに、HG職員は
トイレに付きっきり……
プライバシーもへったくれも無い‼(怒)
これらの介助方法を
ユニットとしての『ヒヤリはっと事案』
として……上げさせてもらった。
他にも
・入居者様の居室に何度も入り込み
その部屋の入居者様が
ご家族に持ってきて頂いた『お菓子』を
全て食べてしまった例
・車椅子を自操されて居室に戻られ
職員がいないのに車椅子からベッドに
靴を脱がれ……靴下のままで
足元が滑ってしまい
『ヒヤリはっと』事案として
上げさせて頂きましたm(__)m
『毎日の生活のメリハリ』と
『生活の中でリハビリを行う』
このK2様の場合も、ですが？
車椅子↔ベッドの移乗をベッド柵を掴まって
頂き～員は少しのサポートを～
と云う点でも
なんだの」
言い訳をしている……
拭かんだの……と、
また、言い訳……