ここ半年あまりぼくは この被害にあってきた と断言する
ぼくに彼女がいることを根にもち､かずかずの嫌がらせを続けてきた女上司の話だ
上記の男性は そのことを理由の一端とした不当な解雇を申し渡されたのだ と訴えている
裏がとれしだいこのブログ上に公開する
(Ｋ１)
リバースハラスメントとは 女性管理者及び女性上司などにより 部下的立場にある男性に対して行われる セクハラやパワハラ行為
例えば 適切でない表現で指示･指導を受けた(人格否定･差別的発言･怒鳴るなど)
『男の癖に 女の腐ったような』など男性であることを理由にして不快だと感じることを言われた
容姿･年齢･私生活などを話題にされた 等々
会社には契約形態に関係なく働きやすい職場環境を整える義務があります
改善を求めた従業員をその事を理由に解雇する等の行為を行うと罰せられます
ＧyaＯ！の弁護士 戸塚美砂の｢お助け警告状メール｣を検索してみよう
･セクハラ篇
･残業代篇
世の中は動いている
