コーチングの手法で会話するだけで、悩みや問題がサクサク解決しエネルギッシュに変身する。 米国NLP協会 認定NLPマスターコーチ -9ページ目

こんにちは!

 

時間管理コーチ兼コンサルタントの

広田です

 

 

今日も開封いただき、ありがとうございます照れ

 

 

 

 

 

先日、仕事のお昼休みに外食しようと

 

お店を探していたらどこも満席では入れず

 

ソーシャルディスタンスのためってやつですねガーン

 

 

 

結局コンビニ弁当にしましたえーん

 

次回は早めに出ようと誓う今日この頃ですプンプン

 

 

 

では、今日もサクッとお伝えしていきます照れ

 

 

 

 

 

さて、今日のお悩みですが

 

「切り替えが出来なくて困る」とのことびっくり

 

 

 

 

ほほ〜なんとなくわかりますが・・・

 

よくよく聞くと

 

 

 

 

在宅勤務が増え

 

ママなどの家庭の役割と

 

会社員との役割の切り替えがうまくいかないえーん

 

 

 

 

 

同じような悩みで

 

副業で

 

会社員と個人事業主の

 

切り替えがうまくいかないというのも

 

同じような感じですね

 

 

 

 

 

 

 

気持ちを切り合えなきゃいけないと

 

わかっているけど難しいとのこと

 

 

 

 

 

 

う〜ん

 

それは悩ましいですね〜

 

 

 

 

まあ、わかりますよ〜

 

その気持は。。。。

 

 

 

 

 

 

例えば母親と従業員って

 

モードが違いますからね〜

 

一理ありますよね〜

 

 

 

 

でもね〜

 

 

 

ころころ変われって言われてもですよね〜えーん

 

 

 

 

だったら、会社に

 

「私切り替えができないので出社します!」

 

って宣言して在宅勤務拒否っていうのも

 

いいじゃないですかてへぺろ

 

 

 

 

 

え?

 

広田さん?

 

それではだめです!

 

だって本人は困っているんですよ?

 

いつもの仕組みの話はないのですか?

 

 

 

 

 

まあ、そんな声が聞こえてきそうですね〜(汗)

 

 

 

 

 

 

じゃ、特別にそんなあなたのために解決のヒントをお伝えします

 

 

 

 

それは・・・・・

 

 

 

 

 

「キャラ変」です。

 

 

 

 

 

実はみなさん

 

一瞬でキャラ変できる能力を持っていますびっくり

 

 

 

 

例えば

 

親が子供を激しく叱っている時に

 

電話がかかってきて

 

電話に出たとたん

 

急に声が変わり穏やかモードになる

 

ってありますよね爆  笑

 

 

 

 

この能力を利用しますウインク

 

 

 

 

そしてキャラ変をすることで

 

気持ちの切り替えが上手にでき

 

スピードがアップし、ストレスも減りますびっくり

 

 

 

 

 

 

やり方は超簡単

 

 

1.先ず、使い分けたい役を設定します


(例えば、ママと会社員など)

 

 

 

2.役のキャラを設定します

 

  役なので設定は自由、

 

  真似したい人がいたらその人を真似するのもOK

 

  決まったらキャラに名前を付けてください

 

 

 

3.ちょっと練習してみる

 

  役がしっくりくるか練習してみます

 

  切り替えのタイミングや役に入れるかなど

 

  やってみて違和感があれば変えたほうがいいです

 

 

 

以上です照れ

 

 

 

 

 

ちなみにクライアントさんで

 

習い事のときは「スポンジモード」

 

個人事業のときは「戦車モード」

 

ものを教えるときは「○○さんモード」

 

みたいに名前を付けていました照れ

 

 

 

 

 

こんな感じで

 

みなさんが元々持っている能力を

 

場面によって調整し

 

キャラに固定することで

 

切り替えやすくなります

 

 

 

 

 

もしかしたら演じることで

 

みなさんの隠れた能力が開花するかも?びっくり

 

 

 

 

よかったらぜひやってみてください照れ

 

 

 

 

こうやって仕組みを使えば

 

ちょっとした切り替えが楽になりますよ

 

 

 

 

これ大事ね

 

 

 

私のやり方は

 

 

 

自分をかえるのではなく

 

仕組みを提供することを

 

こころがけています

 

 

 

 

 

時間管理も同じで

 

絞り込む、分解する、計画する

 

そんな仕組みを取り入れると、うまくいきますよ〜照れ

 

 

 

 

 

 

今日は以上です

 


 

 

最後までお読みいただきありがとうございます照れ

 

 

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こんにちは!

 

時間管理コーチ兼コンサルタントの

広田です

 

 

今日も開封いただき、ありがとうございます照れ

 

 

 

 

 

2月に入りましたね

 

もう1年の12分の1が終わっちゃいましたびっくり

 

1か月って速いですね~ガーン

 

では、今日もサクッとお伝えしていきます照れ

 

 

 

 

 

 

さてさて

 

今日のお悩みですが

 

 

 

「おつきあいが多くて困る」とのことびっくり

 

 

 

ほほ〜なるほどなるほど

 

よくよく聞くと

 

 

 

趣味の集まりや

 

過去にはまっていた団体の集まりなど

 

なんとなく連絡があったり

 

おつきあいでオンラインに参加したり

 

全然時間がないえーん

 

 

 

 

 

 

 

忙しいんだけど

 

新しいい学びも新鮮さもなく

 

ただ時間を浪費しているとのことガーン

 

 

 

 

 

 

 

う〜ん

 

それは悩ましいですね〜

 

 

 

 

まあ、わかりますよ〜

 

その気持は。。。。

 

 

 

 

つながりは大切ですからね

 

一理ありますよね〜

 

 

 

 

でもね〜

 

 

 

おつきあいが多くて何もできないんですよね〜えーん

 

 

 

 

だったら、とことんつきあって

 

なんとなく人気者的な人生っていうのも

 

いいじゃないですかてへぺろ

 

 

 

 

 

え?

 

広田さん?

 

それではだめです!

 

だって本人は困っているんですよ?

 

いつもの仕組みの話はないのですか?

 

 

 

 

 

まあ、そんな声が聞こえてきそうですね〜(汗)

 

 

 

 

 

 

じゃ、特別にそんなあなたのために解決のヒントをお伝えしますウインク

 

 

 

 

それは・・・・・

 

 

 

 

 

「所属からの卒業」です。びっくり

 

 

 

 

 

実はみなさん

 

結構いろいろなものに所属していますびっくり

 

 

 

会費が無料だからとか

 

登録しているだけだからなど

 

それぞれは小さいかもしれませんが

 

集めると結構な量になりますびっくり

 

 

 

 

例えるなら

 

財布の中に会員証やポイントカードが

 

ちょこちょこ溜まっていって

 

いっぱいになってパンパンになっている感じびっくり

 

 

 

 

 

こんな感じで

 

自分時間もちょっとしたおつきあいで

 

パンパンということです

 

 

 

 

 

ですからいろいろな理由を付けて

 

所属から「卒業」してください

 

実は私もいくつか卒業させていただきました

 

 

 

 

でも、抵抗あるな〜って方には

 

仮で止めてみることをおススメしますウインク

 

 

 

 

 

少しお休みして

 

自分に何か不都合がないか

 

点検してみてください

 

 

 

 

 

もし何もなければ

 

思い切って卒業しましょう

 

今の自分には必要ないということです照れ

 

 

 

 

 

実は、おつきあいなどで使う少しの時間は

 

数合わせて的なもので

 

相手にとってもあまり意味がなかったりしますえーん

 

 

 

 

みなさん

 

所属というしがらみから解放され

 

身軽になりましょう照れ

 

 

 

 

こうやって仕組みを使えば

 

ちょっとしたメンテナンスで時間泥棒から

 

身を守れますよ照れ

 

 

 

 

 

これ大事ね

 

 

 

私のやり方は

 

 

 

クライアントをかえるのではなく

 

仕組みを提供することを

 

こころがけています

 

 

 

 

 

時間管理も仕組みは同じで

 

絞り込む、分解する、計画する

 

そんな仕組みを取り入れると、うまくいきますよ〜照れ

 

 

 

 

 

 

今日は以上です

 


 

 

最後までお読みいただきありがとうございます照れ

 

 

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こんにちは!

 

時間管理コーチ兼コンサルタントの

広田です

 

 

今日も開封いただき、ありがとうございます照れ

 

 

 

 

1/23からスタートしたメールセミナーですが

今回は24名の方に参加いただいております照れ



今回は締め切る前に一気に申し込みがあり

4名オーバーとなりましたびっくり



今日から後半戦突入!頑張りますウインク

 

 

 

 

 

 

 

さてさて

 

早速今日のお悩みですが

 

 

 

「忙しくて時間がない」とのことえーん

 

 

 

ほほ〜なるほどなるほど

 

よくよく聞くと

 

 

 

仕事で忙しくて

 

他にやりたいことが沢山あるんだけど

 

全然時間がないえーん

 

 

 

 

 

休日は疲れて体が動かない

 

とのことガーン

 

 

 

 

 

う〜ん

 

それは悩ましいですね〜

 

 

 

 

まあ、わかりますよ〜

 

 

 

その気持は。。。。

 

 

 

 

時間がないですからね

 

何もできないですよねえーん

 

 

 

 

 

でもそれ、分かりますよね〜

 

 

 

 

でもね〜

 

 

 

仕事が忙しくて何もできないんですよね〜

 

 

 

 

だったら、仕事だけやって

 

退職したら死ぬのも

 

いいじゃないですかガーン

 

 

 

 

 

え?

 

広田さん?

 

それではだめですプンプン

 

だって本人は困っているんですよ?

 

いつもの仕組みの話はないのですか?

 

 

 

 

まあ、そんな声が聞こえてきそうですね〜(汗)

 

 

 

 

じゃ、特別にそんなあなたのために解決のヒントをお伝えします照れ

 

 

それは・・・・・

 

 

 

 

 

「口癖(くちぐせ)」ですびっくり

 

 

 

 

実は時間は「ない」ものではありませんし

 

ですので「時間がない」というのも嘘ですびっくり

 

「え?」って思った方

 

危険かもしれませんびっくり

 

 

 

 

 

 

要は時間がないのではなく

 

時間はあるが他のことを優先している

 

ということです

 

 

 

 

ところが「時間がない」と

 

言ってしまうと思考停止になり

 

解決策がなくなります

 

 

 

 

 

ですから「時間がない」という口癖は

 

禁句にしてくださいびっくり

 

 

 

 

 

 

 

 

その代わり、例えば

 

「それを行う時間が確保できない」とか

 

「その時間帯には他の用事が入っている」など

 

 

 

 

こういう言い方に変えると

 

その用事と比較したり

 

代替案を模索したりします

 

 

 

 

 

もっと簡単なのは

 

必ず言葉の前に

 

「時間はある」を付け

 

時間はあるけどその時間帯には他の用事が入っている

 

というような言い方をすると

 

「じゃあ他の時間帯はどうなの?」

 

と思考停止になりません

 

 

 

 

「時間がない」という言葉を言い続けると

 

実は時間があっても思考停止になり

 

工夫や努力をしなくなってしまいます

 

 

 

 

逆に「時間がある」と言い続けると

 

時間に目が向き

 

なんとかなったりします

 

 

 

 

人間の脳は賢いので

 

「ない」といったら停止しますし

 

「ある」といったら解決策を探します

 

 

 

 

ですので今後は

 

「時間がない」は禁止にして

 

「時間があるけど・・・」

 

というように

 

口癖を変えちゃいましょうウインク

 

 

 

 

 

こうやって仕組みを使えば

 

ムリなく楽に時間に対する思考停止から

 

身を守れますよ照れ

 

 

 

 

これ大事ね

 

 

 

私のやり方は

 

 

 

クライアントをかえるのではなく

 

仕組みを提供することを

 

こころがけています

 

 

 

 

 

時間管理も仕組みは同じで

 

絞り込む、分解する、計画する

 

そんな仕組みを取り入れると、うまくいきますよ〜照れ

 

 

 

 

 

 

今日は以上です

 


 

 

最後までお読みいただきありがとうございます照れ

 

 

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