目覚めたら新しい朝に新しい自分〜〜☺
気持ち穏やかに、出勤だーー
いつもそうなんだけど、前もって今日のやる事メモにとって、間違わないようにドチしないように…
そこまでやっても、完璧ドジやらかしましたわ💦
自分は間違えてないと言う所にいるので、え？
私が分かってない箇所が変更に。
分かってないので、ポカーン？？
まだ新人5ヶ月目、、す、すみません💦
言われてる事すら理解出来てない。
ここでいつも思うのは、ベテランさんは全て分かっていると言う所から話すけど、新人は何が何だか前後の繋がりがわかりません。
いつも思うのは、新人が分からなくてぶつかるポイントをベテランさんは把握してない。
全てベテランベースです。
それでも新人は一生懸命理解しょうと脇汗かきながら、、
自律神経ブレる中、理解するにも必死だわ😅
ここの現場はそんな感じで回ってるんだねぇ〜
そっかー
私もコロコロ転職して色々経験したけど、其々独特の空気感ってある。
そんなこんなで、客観的に自分を見ていた。
どこも完璧な職場なんて、ない。
しかし、説明に不親切な職場はどーも不信感だらけだ。
説明…新人達がサクッと理解出来る様に説明出来たら、仕事効率はもっとUPするのではないかと。
何が良いのかどうなのか分からないけど、一つ言えるのは、その人一人一人の存在承認を意識的にやる事だ。
前の職場では入って来た新人さんに、どう？慣れましたか？って、声かけはやってたかもねぇ〜
だから良いとか悪いとかの評価じゃなくて、とにかく新人は心の中も身体も緊張と不安でいっぱいさ。
どう？もう慣れましたか？
そんな言葉かけでちょっとした緊張からの緩みが出るかと思うのてす。
１回教えただけで、もう独り立ちね！なんて言葉よりよっぽどいいかと思うんだけど。
さて、、私の独り言です。