Y(＞_＜、)Yここで、初めてのブログなんですが、
いきなり人事異動のお話です。
1年半前に、今の部署（管理部）に異動したのですが、
昨日、１１時に役員から呼ばれて、「突然で悪いんだが、○○事業部の生産管理長をやってくれ」
んんんｎ・・・・？？？？？（頭真っ白）
○○事業部の内容なんて、全然知らないし、僕以外の適任者はいるはずなのに、
その人、学歴で駄目だという役員！学歴じゃね～だろう！実力だろうが！ヽ(`Д´)ノ
っと、のど元まで出かかった言葉を飲み込んだところで
「今の部長がうつ病になってしまったのだが、適任者が君しか思い浮かばないので、君とチェンジしてほしい」
っと、！！≪本人は休職して病気を治したいと言っていたのに≫
ちょっと待ってよ！うつ病の人間が、管理部長できるのかよ～
メンタルヘルスの相談にのる役目なのに、それがうつ病じゃ笑えないよ！
今も、２人 うつ病で休職している従業員がいて、年末に復帰予定なのに・・・・・
なんと、身勝手で短絡的人事！
「社長には報告したから大丈夫だ」って、大丈夫じゃね～よ！
本人の意思も聞かずに、どうしてくれようかっと、午後は仕事も手に付かず
悩んだ末に、休み明けに 管理本部長の専務に相談することにしました。
最初から、変なお話でごめんなさい。
今日、初めて登録しました。
先日、やっと息子の就職が決まって、今は一安心です。
先週、６０歳のラブレ－タ-を見に行きましたが、イッセ－尾形さんの
ギタ－に感動！
派手さはないけど、とっても素敵な映画でした。
夫婦で見るにはお勧めです！ 僕はひとりでしたが・・・・（汗）
ってことで、よろしくです(^^)