今日、言われたこと。

「もう、流れが分かってないから私が少しずつ答えを導き出してあげているんだけど。ここに書いてあるでしょ。」と、言うことです。

どう返答して良いのか言葉が出てこない。

とりあえず、人に教える教え方を勉強下さいと言いたかったです。
中学生や高校生に、数学の教科書を渡して書いてあるから読んで覚えてと同じです。

一番最初に、どのような製品を作っていて、管理しているコードがあるならコードの成り立ちを教える事から始めないんでしょうか。

なので、派遣会社の担当スタッフから、教え方を変えてもらえないか伝えてもらったはずですが現状維持で変わらず。

来週の面接、頑張って受かるしかない。
受かったら、今の勤務先の古くさいやり方を指摘してみようと思います。

私なら出来る。
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何故、教える事が出来ないのかなぁ。


「もっとカンを働かせて仕事して。」

「私は、カンが良いから。」と、言っているから、仕事の流れを説明出来ないのかなぁ。


それでなければ、相当な意地悪なアラフォー。

あるある女性社員です。


説明して教えて頂けますが、説明内容と説明している業務が違うので、全く流れがつかめない。


なので逆質問すると、「どう言うことか分かってる。」と、言われます。

もう「分かってないから質問しています。」と、繰り返し繰り返し何がしたいのか導き出すしかない。

結局、そこの業務に辿り着く説明だったのかーと、すごく精神的にも肉体的にも疲れます。


「仕事として興味を持って。」と、言われても全く興味がわきません。

何故なら、いつまで古いやり方で仕事をしているんですかー。


来週の新しい勤務先との面接、頑張ろう。
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今週の勤務が終わりました。
今の勤務先とは契約更新しないので、今週から、
「私の事を、バカにしているの。」と、言われそうな受け答えをしています。

「どうして、ここだけ出来てないの。」と、言われたから
「私が、覚えてないだけです。」と、答え。

質問すれば、
「質問してもらってもいいけれど、どうしてここまで聞いて確認しておいてくれなかったの。」と、言われたから、
「私の知力不足です。そこまでの理解が出来てなくて聞いてません。次回からは、聞いて確認しておきます。それで、質問の答えが分からないってことですか。」と、聞き返しました。

今日、以前から納得出来なかった事が解決しました。
Excelシートのリストに色付けをしたににもかかわらず、「色付け出来てないよ。」と、言われたこと。
「色付け出来てないよ。」と、言った人が原因。
非表示にしたまま範囲設定して不要な色付けを塗りつぶしなしにすらから、非表示内も消されてた。

私だけでなく、7月下旬から新しく異動された社員さんにも、自分の気分しだいの言動で振り回しているそうです。
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