最近、繁忙期になって仕事が忙しくなり、責任感で遅くまで残ってサービス残業をし
ていたら、部長に「商品を盗んで、他で転売することを考えてないわな？」と疑われ
ました。
僕一人が残って仕事をしているわけではなく、部長自身が休みの時に、部下が何を
しているか分からない（部下を信用していない）から、こんな意見を言えるんだと思う
と悲しくなります。
部長自身は何の仕事をしているのかと言えば何もしていません。
（勤務中にインターネットしたり、地図見たり、本見たり・・・）
部長とは長い付き合いで１０年になりますが、こんな風にしか部下をみていないんだ
という事が分かりました。
今まで、「仕事を頑張れば報われる」と思っていました。
でも、報われるどころか仕事をすればするほど損している状況です。
もう、上司が信用できないので「異動願い」を出す決意をしました。
自分のなりたい”輝ける人になる”のは難しいことなのかな・・・