ホームページ運営委員長の田中です。
いよいよ森執行部が本格始動しました。

2017年9月2日、今年度第３回目の理事会が

神奈川の東京地方税理士会館で開催されました。
理事会前の午前中、法対策部会と組織部会が行われ、

今回はそのうち組織部会の方をレポートしてみます。

（法対策部の方はいずれ、活動が盛り上がってきた頃に

仙田部長以下委員長が詳細な報告を行ってくれるはず、ですよね）

というわけで組織部会ですが、
松田組織部長を中心に各単位青税代表や組織担当者が

集結しました。

例年大きなテーマは二つ
一つは、各単位青税の会員獲得や勧誘方法等の確認。
もう一つは未加入単位青税へのアプローチ、対応方法の検討です。

各代表や組織担当者からの報告です。

埼玉青税は県連広報誌の新規登録者へのＤＭ送付や、

年齢制限設けず先輩会員に積極アプローチを心掛けているようです。
千葉青税はこまめに新入会員に電話、メール連絡を

心掛けているようです。

岐阜青税も新入会員に例会等へのオブザーバー参加を呼びかけ、

その後の懇親会で勢いをつける！
これら小規模青税、

新入会員獲得と「囲い込み」は極めて重要課題（死活問題）なのです。

東京青税は、私も祝賀会に参加したことはありますが、

さすがといいうべき内容の濃さ！
組織としての税理士団体、を初めて実感できる場だなと、感じました。
その後も同期会や部会を活発に行い、

やがて全国で活躍する会員を育んでいます。

神奈川青税も、祝賀会に工夫をということで、

講演会と称した研修や先輩事務所見学会、

そして独自「認定研修」にも幅を広げる努力を継続中と。

県内広域にわたる会員が会議等に参加しにくい場合に、

テレビ会議、スカイプ等を導入できないか、

という議論にもなりましたが、

「ケンカになってもいいから集まって顔を合わせて熱く議論したい、

その後の懇親会等で仲直りできる！」
というスタンスで頑張っているのは近畿青税。

いいですね～！
その近畿青税、職業紹介セミナーやディベートなどのイベントも豊富、

女性幹部の積極登用にも力を入れているようです。

名古屋青税は、本会・支部と密接な連携があり、

伝統的に本会、支部の「青年部」としての位置付けが確立しているようで、
支部を通じての若手交流会などが活発なようです。

埼玉などとは決定的な違いがここにありますね。

それぞれ事情は異なりますが、

どの単位青税も知恵を活かして頑張っています！

取材と称して横で聞いていた私も大変勉強になりました。

もう一つのテーマの未加入単位青税へのアプローチですが、
この課題への取り組みは、過去からずっと検討され続けています。

すべては青年税理士による未来創造のため。

各税理士会本会青年部への直接アプローチも考えました。
中国地方、九州地方の青年税理士団体との交流も

ある程度継続しています。
これからも交流を絶やさぬよう私たちも気を引き締めて

前に進むしかありません。

全国青税に未加入の青年税理士団体の

方々におかれましては、
ぜひ当連盟のＨＰ、ブログをご覧になって

いただきたいと思います。
そして、私たちと一緒に税理士の将来像、

未来について語り合ってみませんか。

さて、理事会と懇親会の写真をさらっとご紹介。

森執行部が目指す今年度課題
１　あるべき税理士制度について
２　あるべき租税制度について
３　納税者の権利擁護について
これらに関する議論は今後の理事会で徐々に深まっていくことでしょう。

あれ、脱いでる！(笑)

懇親会　横浜といえば中華街！

では次回、東京理事会でお会いしましょう！

（その前に、韓国での税務士考試会との勉強会報告も

国際部長からあると思います。

ミサイルと台風の影響が出ませんように・・）

森執行部始動