- 転職 Next Opportunity - No.71
株式会社オフ・ビートがお届けする転職情報メールマガジン
◆毎週第1・3火曜日発行◆ http://www.offbeat.jp
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- 転職 Next Opportunity - No.71 [2005年8月16日]
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
こんにちわ、オフ・ビートの四元です。
先日、企業ブログの方を出版するということで、"北田の出たトコ勝負！"に
ついて、取材を受けました。（このことは、ブログの7/7に書かれています。）
その初校が送られてきました。
確かに取材されたままのことが書かれているのですが、
さすがに、わかりやすくまとまった文章になっていて、
なんだか立派なことをしているような気持ちになってしまいました。
来月くらいには発行されるでしょうか。
その時はまたお知らせいたします。わたしは今から楽しみです！
さて、本日のメニューです。
━◆もくじ◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
■ 北田の出たトコ勝負！
◇志が低い人の方がいい！？
◇「実業」と「虚業」
■ いちおし！求人情報
◇新鮮な情報をピックアップ！
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
―――――――――――――――――――――――――――――――――
◆北田の出たトコ勝負！◆
―――――――――――――――――――――――――――――――――
新しい出逢いは本当に面白い！ 勉強になる、エネルギーをもらう、
考えさせられる。北田が毎日の中で、出逢った人、出逢った言葉、心に
触れた出来事を綴ります。
------------------------------------------------------------------
◇志が低い人の方がいい！？
「外資系企業に転職する時は、
最先端の技術に触れたいとか、
レベルの高い製品を開発したいとか、
ユーザーに本当に良いものを提供したいとか、・・・・
志を高く持って、転職してくると上司の外国人とうまくやれなかったり、
ユーザーと本国の板ばさみになってしまったり、自分の志と現実の
ギャップに耐えられなくなってしまう。
場合によっては、通訳のような仕事をさせられたり、ユーザーとの
調整ばかりだったり、良くても、クレーム処理、テクニカルサポート
的な仕事しかさせてもらえない。
でも、技術のことはわかってなきゃだめだけど・・。
そういう環境を楽しめるような、あまり技術に対する志が高くない人、
いや、志が低い人の方がいい。」
外資系自動車部品サプライヤーに勤めるKさんの話。
なかなか的を得ています。
外資系と言っても、あくまでも日本法人であって、......＜続きを読む＞
◇「実業」と「虚業」
昨夜、あるカード会社の人と会食をした時に、
「虚業」を如何に「実業」に近づけるか？ ということが話題になった。
「金融業界は、虚業の最たるものだ・・。社会に貢献できる実業に
近づけなくては・・」
「人材ビジネスの世界も同じですよ・・・」
実は、人材ビジネスの世界に首を突っ込んだ17年前から「人材紹介は虚業かも・・・」
と思う時が時々ある。
「北田さんたちは、ちょこっと口をきいただけで商売になって、いいですねー・・」
なんて言われることも多い。
「そんなことないですよ。口をきくだけでうまく行くなら、何も苦労しませんよ。
100点満点の企業も人もいない。それを結びつけるのだから・・・」
と反論するのだが......＜続きを読む＞
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その他のメッセージはこちらからご覧ください。気になる記事にはコメントを！
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◆いちおし！求人情報◆
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- 転職 Next Opportunity - No.71 [2005年8月16日]
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こんにちわ、オフ・ビートの四元です。
先日、企業ブログの方を出版するということで、"北田の出たトコ勝負！"に
ついて、取材を受けました。（このことは、ブログの7/7に書かれています。）
その初校が送られてきました。
確かに取材されたままのことが書かれているのですが、
さすがに、わかりやすくまとまった文章になっていて、
なんだか立派なことをしているような気持ちになってしまいました。
来月くらいには発行されるでしょうか。
その時はまたお知らせいたします。わたしは今から楽しみです！
さて、本日のメニューです。
━◆もくじ◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
■ 北田の出たトコ勝負！
◇志が低い人の方がいい！？
◇「実業」と「虚業」
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◇新鮮な情報をピックアップ！
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◆北田の出たトコ勝負！◆
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新しい出逢いは本当に面白い！ 勉強になる、エネルギーをもらう、
考えさせられる。北田が毎日の中で、出逢った人、出逢った言葉、心に
触れた出来事を綴ります。
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◇志が低い人の方がいい！？
「外資系企業に転職する時は、
最先端の技術に触れたいとか、
レベルの高い製品を開発したいとか、
ユーザーに本当に良いものを提供したいとか、・・・・
志を高く持って、転職してくると上司の外国人とうまくやれなかったり、
ユーザーと本国の板ばさみになってしまったり、自分の志と現実の
ギャップに耐えられなくなってしまう。
場合によっては、通訳のような仕事をさせられたり、ユーザーとの
調整ばかりだったり、良くても、クレーム処理、テクニカルサポート
的な仕事しかさせてもらえない。
でも、技術のことはわかってなきゃだめだけど・・。
そういう環境を楽しめるような、あまり技術に対する志が高くない人、
いや、志が低い人の方がいい。」
外資系自動車部品サプライヤーに勤めるKさんの話。
なかなか的を得ています。
外資系と言っても、あくまでも日本法人であって、......＜続きを読む＞
◇「実業」と「虚業」
昨夜、あるカード会社の人と会食をした時に、
「虚業」を如何に「実業」に近づけるか？ ということが話題になった。
「金融業界は、虚業の最たるものだ・・。社会に貢献できる実業に
近づけなくては・・」
「人材ビジネスの世界も同じですよ・・・」
実は、人材ビジネスの世界に首を突っ込んだ17年前から「人材紹介は虚業かも・・・」
と思う時が時々ある。
「北田さんたちは、ちょこっと口をきいただけで商売になって、いいですねー・・」
なんて言われることも多い。
「そんなことないですよ。口をきくだけでうまく行くなら、何も苦労しませんよ。
100点満点の企業も人もいない。それを結びつけるのだから・・・」
と反論するのだが......＜続きを読む＞
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その他のメッセージはこちらからご覧ください。気になる記事にはコメントを！
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◆いちおし！求人情報◆
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- 転職 Next Opportunity - No.70
株式会社オフ・ビートがお届けする転職情報メールマガジン ◆毎週第1・3火曜日発行◆ http://www.offbeat.jp ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ - 転職 Next Opportunity - No.70 [2005年8月2日] ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ こんにちわ、オフ・ビートの四元です。 暑中御見舞申し上げます。 東京は、これでもか、という程の猛暑です。 気持ちはまだ7月の初めくらいなのですが、カレンダーをめくりながら あまりの時の経つことの早さに、あらためてビックリしています。 月並みですが・・・一日一日を大切に、などと思った朝です。 さて、本日のメニューです。 ━◆もくじ◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 北田の出たトコ勝負！ ◇2007年から人口が減り始める！ ◇金脈より人脈！！！ ■ コンサルタントエッセイ ◇営業マンの執念 ■ いちおし！求人情報 ◇新鮮な情報をピックアップ！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ――――――――――――――――――――――――――――――――― ◆北田の出たトコ勝負！◆ ――――――――――――――――――――――――――――――――― 新しい出逢いは本当に面白い！ 勉強になる、エネルギーをもらう、 考えさせられる。北田が毎日の中で、出逢った人、出逢った言葉、心に 触れた出来事を綴ります。 ------------------------------------------------------------------ ◇2007年から人口が減り始める！ 2007年をピークにして、日本の人口が減り始め、2030年には、人口が 今よりも1000万人減ってしまっているらしい。 先週、六本木ヒルズで行われた「竹中平蔵経済塾」で聞いた話だ。 そうすると労働市場はどうなるのか？ フリーター、ニートは？ 外国人労働者は？ いろいろ考えさせられた。 政治にはあまり興味のない僕ですが・・・というよりは政治がよく わからない・・・というのが本音なのですが、 「それではいけない・・・」と思い、竹中大臣の経済塾に参加しています。 竹中大臣が、和歌山県出身ということもあって、......＜続きを読む＞ ◇I am the law！ 「『俺がルールだから、黙って付いて来い！』っていう タイプの上司がいなくなりましたよね。 僕は、ああいうタイプが大好きなんですが・・・」 ・・・と、大手電機メーカーの営業マンが話す。 何でも、みんなの意見を聞いて、調整して、それに時間が掛かって しまって、ゴーサインが出たときは、中途半端なものになって、 タイミングも逃してしまっている。 即断即決しなければならない場面はたくさんある。 その時に、勝負できる人が少なくなった。......＜続きを読む＞ ------------------------------------------------------------------ その他のメッセージはこちらからご覧ください。気になる記事にはコメントを！ ――――――――――――――――――――――――――――――――― ◆コンサルタントエッセイ◆ ――――――――――――――――――――――――――――――――― 当社のコンサルタント、道明のエッセーです。 今日出逢った人、ふっと感じたこと、仕事の話と脱線話、 コンサルタントのココロ、覗いてください。 ------------------------------------------------------------------ ▽営業マンの執念 先日、お会いした20数年のキャリアを持つ営業マンのＮさん。 「営業の仕事をされていて、何か嬉しかったエピソードはありますか？」 とお聞きしたところ、次のお話をしてくれました。 ある企業が工場に新しい設備を導入するらしい、という情報をキャッチ したＮさんは担当の購買部長に営業をかけますが、もうすでに納入業者は 決まっているとの返事。何度、訪問しても面談してくれないし、何度 電話しても取り次いでくれない状況が続きました。 どうやら、購買部長とその納入業者はかなり太いパイプがあることが わかってきて、Ｎさんは途方に暮れたのですが、絶対に自社の商品の 方が優れているし、コストパフォーマンスも良いために、諦めることが なかなか出来なかったそうです。 しかし、その数ヶ月。Ｎさんは、一発逆転でこの企業に数億の商談を 成立させたのでした。 Ｎさんはどうやって、この商談を成功させたのかでしょう？......＜続きを読む＞ ------------------------------------------------------------------ その他のエッセーはこちらからご覧ください。 ――――――――――――――――――――――――――――――――― ◆いちおし！求人情報◆ ―――――――――――――――――――――――――――――――――
- 転職 Next Opportunity - No.69
株式会社オフ・ビートがお届けする転職情報メールマガジン
◆毎週第1・3火曜日発行◆ http://www.offbeat.jp
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- 転職 Next Opportunity - No.69 [2005年7月19日]
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こんにちわ、オフ・ビートの四元です。
中国では飛び級を繰り返して、10才の少年大学生が誕生する見込み
だそうです。小さい子でテレビなどでよく記憶力が抜群にいい子などが
いますが、この子もそうだったのでしょう。そして父親が継続して
教育していたそうです。
それにしても、大学を卒業したら、この少年は何をするのでしょう。
さて、本日のメニューです。
━◆もくじ◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
■ 北田の出たトコ勝負！
◇お金持ちになりたい！
◇金脈より人脈！！！
■ いちおし！求人情報
◇新鮮な情報をピックアップ！
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
―――――――――――――――――――――――――――――――――
◆北田の出たトコ勝負！◆
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新しい出逢いは本当に面白い！ 勉強になる、エネルギーをもらう、
考えさせられる。北田が毎日の中で、出逢った人、出逢った言葉、心に
触れた出来事を綴ります。
------------------------------------------------------------------
◇お金持ちになりたい！
「お金持ちになる方法・・・なんて言う本を一生懸命読んでいるような
人が、うちの会社に合います。」
昨日訪問させていただいた会社の社長の話。
自分の給料を上げるにはどうすれば良いか？
ビジネスを大きくするにはどうすれば良いか？
常日頃から考えて、アイデアを出して、実行することのできる人が
欲しいと言う。
ソフト開発を担当する人も、経理や人事を担当する人も自分の仕事
だけに拘らず、儲けるためには、何でもやってやろう・・・という
気持ちが必要だと言う。
うーーん、考えてみると、......＜続きを読む＞
◇金脈より人脈！！！
以前の会社で大変お世話になった大先輩のSさん。
最近、人材紹介をやめて、違うビジネスを始めた。
消費財メーカーに、天気情報の活用の提案をしたり、
リハビリマッサージ師さんを、介護施設に紹介したり、
水ろ過システムや空気清浄機を病院に提案したり、etc.
全て今まで培ってきた人脈を生かしてのビジネスだ。
「誰かが、金の切れ目が縁の切れ目・・・って言ってたけど
金はなくても、ちゃんと縁は繋がっていくぞ！
金脈より人脈だよ！ 北田君！ 」
長い間の信用の積み重ね。１日だけでは築けない。
そう言えば、不義理してしまっている人もいる。
少しずつ恩返しをしなければ・・・。
でも、金脈も欲しいですね・・・（欲張りですみません）。
http://offbeat.cocolog-nifty.com/kitada/2005/07/post_44ab.html
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- 転職 Next Opportunity - No.69 [2005年7月19日]
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こんにちわ、オフ・ビートの四元です。
中国では飛び級を繰り返して、10才の少年大学生が誕生する見込み
だそうです。小さい子でテレビなどでよく記憶力が抜群にいい子などが
いますが、この子もそうだったのでしょう。そして父親が継続して
教育していたそうです。
それにしても、大学を卒業したら、この少年は何をするのでしょう。
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■ 北田の出たトコ勝負！
◇お金持ちになりたい！
◇金脈より人脈！！！
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新しい出逢いは本当に面白い！ 勉強になる、エネルギーをもらう、
考えさせられる。北田が毎日の中で、出逢った人、出逢った言葉、心に
触れた出来事を綴ります。
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◇お金持ちになりたい！
「お金持ちになる方法・・・なんて言う本を一生懸命読んでいるような
人が、うちの会社に合います。」
昨日訪問させていただいた会社の社長の話。
自分の給料を上げるにはどうすれば良いか？
ビジネスを大きくするにはどうすれば良いか？
常日頃から考えて、アイデアを出して、実行することのできる人が
欲しいと言う。
ソフト開発を担当する人も、経理や人事を担当する人も自分の仕事
だけに拘らず、儲けるためには、何でもやってやろう・・・という
気持ちが必要だと言う。
うーーん、考えてみると、......＜続きを読む＞
◇金脈より人脈！！！
以前の会社で大変お世話になった大先輩のSさん。
最近、人材紹介をやめて、違うビジネスを始めた。
消費財メーカーに、天気情報の活用の提案をしたり、
リハビリマッサージ師さんを、介護施設に紹介したり、
水ろ過システムや空気清浄機を病院に提案したり、etc.
全て今まで培ってきた人脈を生かしてのビジネスだ。
「誰かが、金の切れ目が縁の切れ目・・・って言ってたけど
金はなくても、ちゃんと縁は繋がっていくぞ！
金脈より人脈だよ！ 北田君！ 」
長い間の信用の積み重ね。１日だけでは築けない。
そう言えば、不義理してしまっている人もいる。
少しずつ恩返しをしなければ・・・。
でも、金脈も欲しいですね・・・（欲張りですみません）。
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- 転職 Next Opportunity - No.68
株式会社オフ・ビートがお届けする転職情報メールマガジン
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- 転職 Next Opportunity - No.68 [2005年7月5日]
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こんにちわ、オフ・ビートの四元です。
東京は今日は晴れているので、夜には月が見えるでしょうか？
月といえば、ある会社が、月の土地を売っています。お値段なんと、
1エーカー（サッカーグラウンド1つ分）2,700円。トイレットペーパーの
安売りみたいに「お一人様限定1つ」なんてこともありません。何エーカー
でも、購入できるんだそうです。ちゃんと月の土地権利書や地図、月の憲法
がはいっている土地権利書が送られてくるそうです。
アメリカでは、もう随分前からネット販売をしているそう。
月の表面、約50億エーカーのうち、約4億エーカーの土地が販売済みで、
プレゼントにする人が多いそうです。なかなかファンタジーあふれる
贈り物だとも思いますが、『月は誰のものでもない・・・』の方が
ステキだと、思いませんか？
さて、本日のメニューです。
━◆もくじ◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
■ 北田の出たトコ勝負！
◇失敗することを期待される！
◇何が不満というわけではないけれど・・・。
■ いちおし！求人情報
▽新鮮な情報をピックアップ！
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◆北田の出たトコ勝負！◆
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新しい出逢いは本当に面白い！ 勉強になる、エネルギーをもらう、
考えさせられる。北田が毎日の中で、出逢った人、出逢った言葉、心に
触れた出来事を綴ります。
------------------------------------------------------------------
◇失敗することを期待される！
なにか可笑しな話のようだが、某大手小売業の社長の話です。
「一つの事業を成功させる陰に、たくさんの失敗がある。
ある意味失敗の連続で、その経験をベースに次の方策を練る。
失敗をたくさん経験した人材の方が、ここぞ！という時に
会社の役に立つ動きができる。ちょっとやそっとで諦めない。
そういう意味で、将来を託したいなぁ・・と思う人材には
失敗して欲しい・・・と期待することもある。」
でも、みなさん、失敗は怖くないですか？
失敗したくないですよね！？
「そんなこと言ったって、失敗すれば昇級が遅れたり、
異動させられたりするのでは・・・？」と思う人もいるでしょう。
でも、やっぱり失敗した人、普通では経験できないことを
経験した人は、強い！ 知らないうちに鍛えられているらしい。
お会いした時には、みなさんの失敗談を聞かせてくださいね。
http://offbeat.cocolog-nifty.com/kitada/2005/07/post_9bbf.html
◇何が不満というわけではないけれど・・・。
「何が不満というわけではないけれど・・・、本当にこのままで
良いのか？と考えるようになったんです。」
・・・と相談に来られる人も多い。
咄嗟に僕は、
「なら、転職しないほうが良いのでは？」
と意地悪なことを言ってしまう（ごめんなさい）。
会社勤めをしていて、何の不満もないということはないのでは？と
僕は思っている。
何でも良いんです。
「上司と意見が合わない。相性が悪い・・・。」
「仲間とうまく行かない・・・。」
「評価が低い。同期が先に昇級した・・・。」
「やりたい仕事をやらせてもらえない・・・。」......＜続きを読む＞
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その他のメッセージはこちらからご覧ください。気になる記事にはコメントを！
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- 転職 Next Opportunity - No.68 [2005年7月5日]
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東京は今日は晴れているので、夜には月が見えるでしょうか？
月といえば、ある会社が、月の土地を売っています。お値段なんと、
1エーカー（サッカーグラウンド1つ分）2,700円。トイレットペーパーの
安売りみたいに「お一人様限定1つ」なんてこともありません。何エーカー
でも、購入できるんだそうです。ちゃんと月の土地権利書や地図、月の憲法
がはいっている土地権利書が送られてくるそうです。
アメリカでは、もう随分前からネット販売をしているそう。
月の表面、約50億エーカーのうち、約4億エーカーの土地が販売済みで、
プレゼントにする人が多いそうです。なかなかファンタジーあふれる
贈り物だとも思いますが、『月は誰のものでもない・・・』の方が
ステキだと、思いませんか？
さて、本日のメニューです。
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◇失敗することを期待される！
◇何が不満というわけではないけれど・・・。
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考えさせられる。北田が毎日の中で、出逢った人、出逢った言葉、心に
触れた出来事を綴ります。
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◇失敗することを期待される！
なにか可笑しな話のようだが、某大手小売業の社長の話です。
「一つの事業を成功させる陰に、たくさんの失敗がある。
ある意味失敗の連続で、その経験をベースに次の方策を練る。
失敗をたくさん経験した人材の方が、ここぞ！という時に
会社の役に立つ動きができる。ちょっとやそっとで諦めない。
そういう意味で、将来を託したいなぁ・・と思う人材には
失敗して欲しい・・・と期待することもある。」
でも、みなさん、失敗は怖くないですか？
失敗したくないですよね！？
「そんなこと言ったって、失敗すれば昇級が遅れたり、
異動させられたりするのでは・・・？」と思う人もいるでしょう。
でも、やっぱり失敗した人、普通では経験できないことを
経験した人は、強い！ 知らないうちに鍛えられているらしい。
お会いした時には、みなさんの失敗談を聞かせてくださいね。
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◇何が不満というわけではないけれど・・・。
「何が不満というわけではないけれど・・・、本当にこのままで
良いのか？と考えるようになったんです。」
・・・と相談に来られる人も多い。
咄嗟に僕は、
「なら、転職しないほうが良いのでは？」
と意地悪なことを言ってしまう（ごめんなさい）。
会社勤めをしていて、何の不満もないということはないのでは？と
僕は思っている。
何でも良いんです。
「上司と意見が合わない。相性が悪い・・・。」
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「評価が低い。同期が先に昇級した・・・。」
「やりたい仕事をやらせてもらえない・・・。」......＜続きを読む＞
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- 転職 Next Opportunity - No.67
株式会社オフ・ビートがお届けする転職情報メールマガジン
◆毎週第1・3火曜日発行◆ http://www.offbeat.jp
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- 転職 Next Opportunity - No.67 [2005年6月21日]
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こんにちわ、オフ・ビートの四元です。
夏至の今日、各地で太陽が照りつけ、雨に濡れてこそ鮮やかな紫陽花も、
元気がなくなるくらいですね。
ところで先日のニュースで見たのですが、動物園が「シマウマの名前を
付ける権利」をネットオークションに掛けていて、落札額が8万5千円。
目的は野生動物保護等に興味を持ってもらうことで、落札金は世界自然
保護基金等へ寄附されるそう。
こういうニュースを聞くと、もはやネットでやれないことはない、、、
などと、思ってしまいますね。「命名権」をオークションに掛ける
発想にも感心してしまいました。
星に名前を付けるほどは、ロマンチックではないかもしれませんが。
さて、本日のメニューです。
━◆もくじ◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
■ 転職者の声
▽Wさん 45才 ～口だけ番長って知っていますか？～
■ 北田の出たトコ勝負！
▽Speak out ！遠慮なく話す！大声で話す！
▽変わっている人が欲しい・・・
■ コンサルタントエッセイ
▽「社長のワガママ」「社員のワガママ」
■ いちおし！求人情報
▽新鮮な情報をピックアップ！
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
―――――――――――――――――――――――――――――――――
◆転職者の声◆
―――――――――――――――――――――――――――――――――
▽Wさん 45才 テクニカルサポート 情報通信サービス会社
長い再就職活動の末、やっと再就職先が決まりました。これも偏に、
北田社長の「出たトコ勝負」理論に基づく積極的な求人企業への
ご紹介の賜物であると思っています。「北田社長、有難うございました。」
求人企業の案内をいただいてから入社までに要した日数が何と２週間
という、新幹線のぞみ号並みのスピードで入社が決まりました。
その間に、北田社長との面談、企業との2回の面接とオファーの提示、
オファーの受諾を企業に連絡した翌日に初出勤、という慌ただしい
2週間でした。
入社後の業務については、、...... ＜続きを読む＞
―――――――――――――――――――――――――――――――――
その他、転職にまつわるエピソード、転職して感じたこと、悩んだ事等、
当社を通じて転職された方の「生の声」を掲載しています。
http://www.offbeat.jp/essay/koe.html
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◆北田の出たトコ勝負！◆
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新しい出逢いは本当に面白い！ 勉強になる、エネルギーをもらう、
考えさせられる。北田が毎日の中で、出逢った人、出逢った言葉、心に
触れた出来事を綴ります。
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▽Speak out ！遠慮なく話す！大声で話す！
「Speak out の制度を作っておけばよかったかなぁ・・・」
３年前まで大手上場企業の人事・総務部長をされていたKさんが
ボソっとつぶやいた。道路公団絡みの高架橋工事の談合で、自分が
以前勤めていた会社も名前が挙がっているのを見て、いろいろ考えて
しまったらしい。
社内で不正が行われていても、それを内部告発したり、密告するのは、
...... ＜続きを読む＞
▽変わっている人が欲しい・・・
企業から人材リサーチ依頼をもらう時は、「職種、仕事内容、勤務地、
求めるスキル、想定年収etc. 」の基本的なスペックはもちろんだが、
それ以外にも人物タイプに関する要望が出されることが多い。
先日も、携帯電話系のソリューションビジネスを展開している企業の
人事マネージャーからも、そんな話があった。
「『うちの会社は、変わった人の方がいいです。』という話を、......＜続きを読む＞
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その他のメッセージはこちらからご覧ください。気になる記事にはコメントを！
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◆コンサルタントエッセイ◆
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当社のコンサルタント、道明のエッセーです。
今日出逢った人、ふっと感じたこと、仕事の話と脱線話、
コンサルタントのココロ、覗いてください。
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▽「社長のワガママ」「社員のワガママ」
どこの会社でも聞く話ですが・・・・
「もう、うちの社長たらワガママで・・朝令暮改だったらまだいいけれど、
朝令朝改もいいところで、あの気分次第のやり方にはついていけません。」
「ウチの社員は気が利かないし、スピード感足りないんです。先回りして
考えて実行してくれる人が欲しいなぁ」
このすれ違いは永遠の課題でしょうか？
私もかなりのワンマン社長に８年以上も仕えたことがあり、社員の気持ちも
わかるし、150人の部下を持った時期には社長のセリフを実感したものでした。
立場が変われば、思考も行動も変わるということですね。
この「すれ違い」を積み重ねて、お互いに意思の疎通が出来なくなったり、
モチベーションがさがったり、はたまた、お互いに相容れない関係になって
しまうことも、実際に多々あるように思います。
私は、何故かいつも、 ......＜続きを読む＞
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その他のエッセーはこちらからご覧ください。
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◆いちおし！求人情報◆
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◆毎週第1・3火曜日発行◆ http://www.offbeat.jp
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こんにちわ、オフ・ビートの四元です。
夏至の今日、各地で太陽が照りつけ、雨に濡れてこそ鮮やかな紫陽花も、
元気がなくなるくらいですね。
ところで先日のニュースで見たのですが、動物園が「シマウマの名前を
付ける権利」をネットオークションに掛けていて、落札額が8万5千円。
目的は野生動物保護等に興味を持ってもらうことで、落札金は世界自然
保護基金等へ寄附されるそう。
こういうニュースを聞くと、もはやネットでやれないことはない、、、
などと、思ってしまいますね。「命名権」をオークションに掛ける
発想にも感心してしまいました。
星に名前を付けるほどは、ロマンチックではないかもしれませんが。
さて、本日のメニューです。
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■ 転職者の声
▽Wさん 45才 ～口だけ番長って知っていますか？～
■ 北田の出たトコ勝負！
▽Speak out ！遠慮なく話す！大声で話す！
▽変わっている人が欲しい・・・
■ コンサルタントエッセイ
▽「社長のワガママ」「社員のワガママ」
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◆転職者の声◆
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▽Wさん 45才 テクニカルサポート 情報通信サービス会社
長い再就職活動の末、やっと再就職先が決まりました。これも偏に、
北田社長の「出たトコ勝負」理論に基づく積極的な求人企業への
ご紹介の賜物であると思っています。「北田社長、有難うございました。」
求人企業の案内をいただいてから入社までに要した日数が何と２週間
という、新幹線のぞみ号並みのスピードで入社が決まりました。
その間に、北田社長との面談、企業との2回の面接とオファーの提示、
オファーの受諾を企業に連絡した翌日に初出勤、という慌ただしい
2週間でした。
入社後の業務については、、...... ＜続きを読む＞
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その他、転職にまつわるエピソード、転職して感じたこと、悩んだ事等、
当社を通じて転職された方の「生の声」を掲載しています。
http://www.offbeat.jp/essay/koe.html
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◆北田の出たトコ勝負！◆
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新しい出逢いは本当に面白い！ 勉強になる、エネルギーをもらう、
考えさせられる。北田が毎日の中で、出逢った人、出逢った言葉、心に
触れた出来事を綴ります。
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▽Speak out ！遠慮なく話す！大声で話す！
「Speak out の制度を作っておけばよかったかなぁ・・・」
３年前まで大手上場企業の人事・総務部長をされていたKさんが
ボソっとつぶやいた。道路公団絡みの高架橋工事の談合で、自分が
以前勤めていた会社も名前が挙がっているのを見て、いろいろ考えて
しまったらしい。
社内で不正が行われていても、それを内部告発したり、密告するのは、
...... ＜続きを読む＞
▽変わっている人が欲しい・・・
企業から人材リサーチ依頼をもらう時は、「職種、仕事内容、勤務地、
求めるスキル、想定年収etc. 」の基本的なスペックはもちろんだが、
それ以外にも人物タイプに関する要望が出されることが多い。
先日も、携帯電話系のソリューションビジネスを展開している企業の
人事マネージャーからも、そんな話があった。
「『うちの会社は、変わった人の方がいいです。』という話を、......＜続きを読む＞
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◆コンサルタントエッセイ◆
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当社のコンサルタント、道明のエッセーです。
今日出逢った人、ふっと感じたこと、仕事の話と脱線話、
コンサルタントのココロ、覗いてください。
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▽「社長のワガママ」「社員のワガママ」
どこの会社でも聞く話ですが・・・・
「もう、うちの社長たらワガママで・・朝令暮改だったらまだいいけれど、
朝令朝改もいいところで、あの気分次第のやり方にはついていけません。」
「ウチの社員は気が利かないし、スピード感足りないんです。先回りして
考えて実行してくれる人が欲しいなぁ」
このすれ違いは永遠の課題でしょうか？
私もかなりのワンマン社長に８年以上も仕えたことがあり、社員の気持ちも
わかるし、150人の部下を持った時期には社長のセリフを実感したものでした。
立場が変われば、思考も行動も変わるということですね。
この「すれ違い」を積み重ねて、お互いに意思の疎通が出来なくなったり、
モチベーションがさがったり、はたまた、お互いに相容れない関係になって
しまうことも、実際に多々あるように思います。
私は、何故かいつも、 ......＜続きを読む＞
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◆いちおし！求人情報◆
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