吉川直子の人材活用・人材育成実践ノート

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2012-02-09 16:41:33

パートタイムの求人募集をしております♪

テーマ：日々の活動日誌

突然ですが、現在当事務所ではパートタイムの方の求人を募集しております

当事務所は社会保険労務士事務所ですが、平成２３年１０月に設立したコーチングの会社とあわせて、中小企業の人材活用サポート業務を中心に行っております。

主に以下のような業務が中心となっていますダウン

・経営幹部、管理職１ＴＯ１コーチング
・コーチ型マネジメント実践研修
・各種社員研修の実施
・就業規則の作成、変更　など

したがいまして、どちらかというと専門的なお仕事ではなく、一般事務全般を担当していただける方に応募していただきたいと思っています

事務処理が好きな方、また接客などがお好きな方のご応募をお待ちしていますメラメラ

何かご不明な点がありましたらお気軽にお問い合わせくださいクラッカー

募集内容詳細・お問い合わせはこちらのページからご確認ください。＞＞＞＞＞＞＞＞

最近の画像つき記事

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2012-01-31 17:58:50

部下育成の必要性を感じるとき

テーマ：マネジメントとリーダーシップ

先日、ある会社の管理職の方と、コーチングセッションを実施させていただきました。

この管理職の方はとても優秀な方で、ほとんどのことは一人で対応し解決することができます。個人で掲げた目標も、余裕で達成可能チョキ

そんな状況でした

そこで私は「次の目標は何ですか？」とお聞きしてみました。

すると・・・

「会社をこういう組織にしたいビックリマーク

」
「売上はこのくらいを目指したいビックリマーク

」
「もっと●●できる会社にしたいビックリマーク

」

と次に目指したい会社のイメージや、具体的にやりたいことが出てきました。

ひとしきり、次の目標を話し終わったところで、その方は

「これを実現するには、１人でやってても限界があるから、人材育成をしないといけないなあ・・・ DASH!

」

とポツリとおっしゃいました。

実はこの管理職の方は、とても優秀な方なのですが、ひとつだけ気になっている点がありました。

それは、部下の方の話がほとんど出てこないということです。

管理職の方のコーチングセッションを実施していて、こういうケースは珍しいわけではありませんドクロ

プレイングマネージャーの方で、ご自分の「実務」がメインであり、管理職としてのマネジメントは二の次（もしくはまったくやっていない）というケースは意外と多いのです・・・

人間とは不思議な生き物で、関心がないことや、優先順位が低いこと、自分の役割だと思っていないことは、話しに出てきません（キッパリ）。

この方も管理職という役職のため、当然会社からも「部下育成」という目標を与えられていました。

もちろん、ご自身もうすうす部下を育成しなければならない・・・ということは気がついていたはずです。でも、今までは、会社から（一方的に）与えられた目標でしかありませんでした。

ところが、次の目標を具体的に考えたところ、その目標を実現するには自分１人の力では無理だということに気づかれました。

上から押しつけられた目標が、ご自分の目標に変わった瞬間でしたクラッカー

自分の口から「部下を育成しなければならない」という言葉が出たということは、少なくとも自分の役割だという認識をもったということです。

その後、この方は部下育成のためのアクションプランもご自身で作成され、実践に取り組んでいます。

これからのこの方の変化が、楽しみですニコニコ

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2012-01-30 18:07:23

親子クッキングを経験して感じたこと

テーマ：家族のこと

先週の土曜日は、息子の保育園で親子クッキングがありました

メニューは「ほうとう

」と「白玉だんご

」です。

ボールいっぱいに入った小麦粉に、塩水を少しずつ入れて、手でこねていくと・・・

小麦粉のかたまりが出来上がりました

それを今度は足でフミフミ・・・子供たちは「自分でやるー

」といって、率先してやっていました DASH!

息子のクラスでは、まだ普段のクッキング保育では、包丁は使わせてもらえないようですが（６歳児クラスになると使わせてもらえるようです）、今回は親が一緒だということで、包丁でほうとうを切るということも実践させてもらえました

script_magicalmaker,http://www.magicalmaker.com/js/ameblo.js.php?upwh=2344681-1328046120-340-253

息子が通っている保育園では、月に１回クッキング保育を実施してくれています

本当にありがたいことです。

今回、親子クッキングに参加して、料理を作る時間も子供との大事なコミュニケーションの時間なんだな～と感じました。残念ながら、自宅でそのような時間を作ることはハッキリいって無理（というかやる気もない）なので、こういう貴重な機会を作ってもらって、本当に楽しかったですラブラブ

自分たちで切ったので、ちょっとぶかっこうなほうとうになりましたが、やっぱり自分たちの手で作ったものはおいしい（＾＾）

子供たちもたくさんおかわりをしていました

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2012-01-22 23:38:12

2012年のテーマは「リラックス」して仕事をすること♪

テーマ：日々の活動日誌

2012年の１月も早いもので、すでに３分の２が経過していますね。

私の2012年のテーマは「リラックス」して仕事をすることです。マイコーチとも具体的にどんなことをするかまで話をしていました。

ところがお恥ずかしいことに、現実はリラックスとはほど遠い状態でした(＞＜;)

新しい企画やプロジェクト等の打ち合わせが続き、年明け早々バタバタとした日を過ごしていたので、自分でも「このままではいけないなあ・・・

」という自覚がありました。

すると、不思議なことに１週間のうちに３ステップで強制終了されるような出来事が起こりました(^_^;)

明らかに普段やらないようなミス（１：お財布を忘れて電車に乗ってしまい、取りに帰ることになる。２：ふと気づいたら、お客様の会社の駅を出発するところで、電車を乗り過ごす）が連続しました。
幸い１・２とも時間に余裕をもって出ていたのでお客様にはご迷惑をおかけすることはありませんでしたが＾＾；

この段階で、「あれ、おかしいな？」と思いました。気持ちを引き締めないといけないな、とも思いました。

でも、これだけでは終わりませんでした。なんと、最後にダメ押しで、駅の階段で足を滑らしてズッコケて転んでしまいました(＞＜;)

その後、足がぷっくりと腫れてきたので念のため病院でみてもらったら、どうやら足の親指の骨にヒビが入ってしまったようです（＾＾；）←日常生活上は大した影響はないので不幸中の幸いですが。。

ヒビが入ったと言われたときはかなりヘコみましたが、自分の中では

「やっぱり・・・あせる

」
「こうきたか・・・ドクロ

」

という変な納得感がありました。

おそらく、無意識のうちに目の前にある出来事や仕事に対する集中力が欠けていたのだと思います。心がここになく、他のことを考えてしまっていたからこそ、このような出来事が連続して起きたのでしょう。

でも、こんなに短期間で、こんな経験は初めてでした。これは絶対「今ここに集中しなさいメラメラ

」という天からのメッセージなんだろうな、と受け止めています。

こういう出来事があったからこそ、今までよりももっと本気で「リラックス」して仕事ができる環境作りを実践したいと思います

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2012-01-17 16:45:13

i Pｈｏｎeそ・の・後

テーマ：日々の活動日誌

２０１１年の５月にi Pｈｏｎeに変更して約８か月が経過しました。

まだまだ使いこなしている・・・と言えるレベルではありませんが、最近ひとつ試してみて、なんでもっと早くやらなかったんだろう？と思えることがあったので、再びi Pｈｏｎeについて記事にしてみたいと思いますにひひ

※過去の記事はこちら・・・

＞＞＞＞＞●i Pｈｏｎeにしてみましたが・・・
＞＞＞＞＞●続・i Pｈｏｎeにしてみましたが・・・（その後）

で、最近試してみてよかったことですが、ズバリ　日経新聞をi Pｈｏｎeで読むようになったことです。

電子書籍は少しずつ広がってきていますが、個人的にはまだまだ紙ベースの本や雑誌がベースでした。でも、１０日ほど前からi Pｈｏｎeで読むようにしましたところ、すごく便利だということがわかりました。

具体的にどこが便利かというと、次のとおりです（あくまで個人的な主観ですが・・・） DASH!

１．見出しをもれなく読むようになった

何を今さら的なあたり前なことですが（汗）、紙面で読んでいたときより圧倒的に見出しを意識して読むようになりました。

特に、紙面で読んでいたときは、苦手な経済面や国際面はざあっと読み流していましたが、データで読むようになったら見出しの一覧がとても見やすく、一通りの見出しと内容を以前より読めるようになりましたチョキ

２．電車の中でも読みやすい

これもあたり前ですが、今まで混んでいる電車の中では読みづらかったのですが、まったく気にならなくなりました。電車の中でもラクラク記事が読めてすごく便利です

３．記事が保存できる＆検索ができる

お気に入りの記事を保存できるので、すごく便利です。紙ベースのときはわざわざ切り取っていましたが、こういう作業は今後は不要になるのですねあせる

また、記事の検索ができることもＧＯＯＤですグッド！

今は紙面と電子版と両方を購入していましたが、おそらく今後は紙面はもう、読まないと思います・・・なので電子版一本にする予定です。

私と日経新聞とのおつきあいは、かれこれ１５年くらいになります。社労士事務所に勤務するようになってから、日経新聞だけは何があっても読むようになりました。長年おつきあいした新聞とお別れ？するのはちょっと寂しいですが、これも時代の流れですかね・・・

その他にもちょこちょこいじって試していますが、慣れてくるともう昔の電話には戻れません