建設業界のマイナンバー制度！？

「就労履歴管理システム」とは


官民が一体となって

労働力確保に向けた

画期的な取り組みであって

全国の建設現場で働く

技能者全員を対象に

就労履歴の一元管理を構築する

というものです。





これにより

技能と経験の「見える化」が実現し

労働者の適正な評価と処理が行われ

技能に応じた効率的な人材配置が

可能となることが目的です。





利点としては


・社会保険の加入状況、下請の状況などが
　一目瞭然となる

・就労履歴が蓄積されることにより
　技術者の熟練度などが的確に評価される

などが挙げられますが


一方で


・建設業界を上げて実施しなければ
　公共事業だけの取り組みになってしまう。

・費用負担はどうなる？

・マイナンバー制度との連動はどうしていく？

など問題点も多々あるようです。

（参考：物流Weekly）





今現在、マイナンバー制度通知で起きている

問題点も参考にして

進めていただきたいものです。




★メルマガはここをクリックして、簡単にご登録いただけます！












※投稿のはげみになります。ポッチとお願いします！


にほんブログ村



行政書士 ブログランキングへ



やまも行政書士事務所

面倒で手間のかかる手続き、お任せください！

【住所】静岡県静岡市駿河区国吉田１－１－２７　軽自動車協会連合会　静岡事務所　２Ｆ
【TEL】054-294-7794【FAX】054-294-7798
【E-mail】info@yamamo-gyosei.com

◇お問い合わせフォームは、こちら。

◇事務所ホームページは、こちら。

●静岡県外のディーラー様、モータース様、軽自動車の手続きは、こちら。

●静岡エリアの建設業許可・経審なら、こちらから。

●全国対応の特殊車両通行許可は、こちらから。